Nr. 212 - Business Continuity Manager/in (m/w/d)

Stadt Würzburg; Würzburg; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Einrichtung in Würzburg sucht einen Business Continuity Manager (m/w/d) zur Unterstützung des Geschäftsfortführungsmanagements in kritischen Szenarien. Die Rolle umfasst den strategischen Aufbau des Managements und die Fortschreibung der Prozesse. Gesucht werden Bewerber mit relevanter Qualifikation und Kenntnissen in IT sowie Stadtverwaltung. Angebote sind ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer Wochenarbeitszeit von bis zu 40 Stunden und eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD.

Leistungen

Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

Übersicht über Vorteile der Stadt Würzburg

Qualifikationen

• Erforderlich ist eine Qualifikationsprüfung oder ein einschlägiges betriebswirtschaftliches Hochschulstudium.
• Kenntnisse im Bereich IT und Infrastrukturmanagement sind vorteilhaft.
• Kenntnisse der Stadtverwaltung sind von Vorteil.

Aufgaben

• Aufbau des Geschäftsfortführungsmanagements für kritische Szenarien.
• Fortschreibung der Prozesse des Geschäftsfortführungsmanagements.
• Teilnahme als Fachexperte an Koordinierungsgesprächen.

Kenntnisse

Zeitmanagement

Kostenbewusste Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Konfliktfähigkeit

Durchsetzungsfähigkeit

Service- und Kundenorientierung

Problemlösungsvermögen

Entscheidungsfreude

Ausbildung

Qualifikationsprüfung 3. Qualifikationsebene

Hochschulstudium in Prozessmanagement

Jobbeschreibung

Business Continuity Manager/in (m/w/d)

Die STADT WÜRZBURG sucht Sie für den Fachbereich Zentraler Service zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

- Geschäftsfortführungsmanagement in kritischen Szenarien -

Wir bieten Ihnen:

• unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit bis zu 39 bzw. 40 Stunden/Woche
• der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A 12 BayBesO
• Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Würzburg: www.wuerzburg.de/benefits

Ihre Aufgaben:

• strategischer und konzeptioneller Aufbau des Geschäftsfortführungsmanagements für kritische Szenarien
• inhaltliche Fortschreibung definierter Prozesse des Geschäftsfortführungsmanagements
• beratende Teilnahme als Fachexperte an Koordinierungsgesprächen, Leitungs- oder Krisenstäben

Ihr fachliches Profil:

• Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Verwaltungsinformatik oder Beschäftigtenlehrgang II oder einschlägiges betriebswirtschaftliches Hochschulstudium, insbesondere der Fachrichtung Prozessmanagement, Geschäftsmodellmanagement, Krisenmanagement
• Kenntnisse im Bereich Informationstechnik, Infrastrukturmanagement, zur Bewältigung von Notfällen oder Krisen (z. B. allgemeines Vorgehen in Notfällen, Erfahrungen in der Stabsarbeit) sowie Human Ressources und Verwaltungserfahrung sind vorteilhaft
• gute Kenntnisse der Stadtverwaltung (z. B. Prozesse, Produkte, Services, Ziele der Stadtverwaltung)
• Kenntnisse zu Risiken für den Geschäftsbetrieb der Stadtverwaltung und für die spezifischen betrieblichen Auswirkungen von Notfällen, grundlegendes Wissen und eigene Erfahrungen hinsichtlich möglicher Maßnahmen

Für die Tätigkeit ist eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (Ü 2) gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz erforderlich.

Ihr persönliches Profil:

Sie verfügen über ein gutes Zeitmanagement, eine kostenbewusste und selbstständige Arbeitsweise und besitzen eine ausgeprägte Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit. Neben Kontaktfähigkeit, Resilienz, Verantwortungsbereitschaft sowie Eigeninitiative zählen Service- und Kundenorientierung, Problemlösungsvermögen und Entscheidungsfreude zu Ihren persönlichen Stärken.

WIR - Das sind 3.500 Beschäftigte, die täglich die Stadt Würzburg für alle Bürgerinnen und Bürger mitgestalten. Kommen auch Sie in unser Team!

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bitte bis zum 11.01.2026 online über das Bewerberportal der Stadt Würzburg. www.wuerzburg.de/jobs

Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der 4. Kalenderwoche 2026 statt.

Ihre Ansprechpersonen:

Edgar Kempf, Fachbereichsleitung Zentraler Service, 0931 37-2217

Thomas Stolzenberg, stellv. Fachbereichsleitung Zentraler Service, 0931 37-2215