Niederlassungsleiter Personaldienstleistung (m/w/d)

Tempton Group; Aachen; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister in Aachen sucht einen Niederlassungsleiter (m/w/d), der den Aufbau und den wirtschaftlichen Erfolg der neuen Niederlassung verantwortet. Sie führen ein engagiertes Team, akquirieren Kunden und entwickeln erfolgreiche Beziehungen. Sie sollten über Erfahrung in der Personaldienstleistung sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verfügen. Wir bieten ein familiengeführtes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits und bis zu 36 Urlaubstagen.

Leistungen

Professionelle Einarbeitung

Hochwertige Gesundheitschecks

Team-Events

Weihnachtsgratifikation

Monatliche Gewinnbeteiligungen

Bis zu 36 Urlaubstage

Dienstwagen und flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, idealerweise erste Führungserfahrung.
• Fähigkeit, innovative Ideen zu entwickeln.
• Ausgeprägter Erfolgs- und Leistungswille.

Aufgaben

• Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der neuen Niederlassung.
• Akquise von Kunden und Aufbau langfristiger Beziehungen.
• Motivation und Führung des Teams.

Kenntnisse

Berufserfahrung in der Personaldienstleistung

Führungserfahrung

Innovationsfähigkeit

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Overview

Ein Team zum Erfolg führen, Ziele verfolgen, Verantwortung übernehmen, Stärke beweisen, Zukunft gestalten…

Unser Expansionskurs geht auch in 2023 weiter. Ab sofort auch in Ihrer Stadt: Aachen. Hier eröffnen wir unsere nächste Niederlassung. Da fehlen nur noch Sie. Sie haben Lust auf Neuaufbau und wollen Ihr "eigenes Baby" groß ziehen? Gerne doch. Wir freuen uns über Branchenliebhaber und Profis der Personaldienstleistung, die mit uns Erfolge feiern wollen. Gerne Personal- oder Vertriebsdisponenten (m/w/d), die darauf brennen, den nächsten Schritt zu gehen und als Niederlassungsleiter (m/w/d) durchstarten wollen, aber auch Führungserfahrene sind herzlich Willkommen.

Was Sie gern tun sollten:

• Als Niederlassungsleiter verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg, den Aufbau und die Entwicklung der neuen Niederlassung Aachen, die als Profit Center geführt wird.
• Sie akquirieren Kunden und Mitarbeiter und bauen die Beziehungen langfristig und erfolgreich aus.
• Als kommunikationsstarke Niederlassungsleitung motivieren und führen Sie Ihr Team wertschätzend und auf Augenhöhe.
• Auf Grundlage Ihres eigenen vertrieblichen Erfolges unterstützen Sie ihr Vertriebsteam und führen es zu herausragenden Leistungen.
• Durch Planung, Steuerung und Kontrolle der operativen Tätigkeiten stellen Sie den Qualitätsstandard von Tempton sicher.
• Sie tragen die Umsatz- und Budgetverantwortung für Ihre Niederlassung in Aachen.

Wie Sie sind:

• kompetent: Sie bringen Berufserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit, gerne auch erste Führungserfahrung.
• innovativ: Sie denken gerne um die „Ecke“ und entwickeln neue Ideen.
• zielorientiert: Sie überzeugen durch Ihren ausgeprägten Erfolgs- und Leistungswillen.
• kommunikationsstark: Durch Ihre persönliche Souveränität sowie einem verbindlichen und transparenten Gesprächsstil überzeugen Sie Mitarbeiter und Kunden.
• teamfähig: Für Sie ist klar: nur gemeinsam ist man erfolgreich. Dafür setzen Sie Ihre Motivations- und Konfliktfähigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität ein.

Warum wir:

• Weil die Werte einer Familie wichtig sind - Sympathischer Familienbetrieb gepaart mit der Aufbaustruktur eines Großunternehmens
• Weil wir uns auch mal eine Belohnung verdient haben - Corporate Benefits
• Weil wir Sie gerne voran bringen - Professionelle Einarbeitung und Personalentwicklung über unsere Akademie
• Weil uns Ihre Gesundheit wichtig ist - Hochwertige Gesundheitschecks über das Medizinische Werkarztzentrum
• Weil wir auch einfach mal feiern möchten - Spüren Sie unseren einzigartigen Zusammenhalt und erleben Sie tolle Team-Events
• Weil die Weihnachtszeit zur schönsten Zeit im Jahr zählt – Erhalten Sie eine Weihnachtsgratifikation
• Weil wir Leistung und Engagement honorieren möchten – monatliche Gewinnbeteiligungen sowie Jahrestantieme
• Weil Erholung wichtig ist – bis zu 36 Urlaubstage
• Weil Flexibilität Beruf und Privatleben zusammenbringt – Dienstwagen, Mobiltelefon und Laptop zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung

Wenn Ihnen unsere Neueröffnung reizt, dann zögern Sie nicht und bewerben sich direkt per Mail an: [e-mail] oder nutzen unseren Bewerberlink.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin:

Monique Kahl

Tel: [phone], mobil: 0151/29237702