Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Leipzig

BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG; Leipzig; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personaldienstleister in Leipzig sucht einen Standortleiter (m/w/d), der den erfolgreichen Aufbau einer neuen Niederlassung verantwortet. Gesucht wird jemand mit Erfahrung in der Personaldienstleistung, der neue Kundenbeziehungen aufbauen und ein starkes externes Team zusammenstellen kann. Attraktive Zusatzleistungen wie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Betriebliche Altersvorsorge

Eigenes Schulungsbudget

Qualifikationen

• Erfahrung in gewerblich-technischer und kaufmännischer Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung.
• Ausgeprägte Affinität zum Vertrieb und Bereitschaft zur Neukundengewinnung.
• Fähigkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und mitzugestalten.

Aufgaben

• Verantwortung für den Aufbau einer neuen Niederlassung und strategisches Wachstum.
• Aufbau eines stabilen Kundennetzwerks durch Neukundengewinnung und Pflege bestehender Kontakte.
• Identifikation und Auswahl geeigneter Talente für ein externes Team.
• Planung, Kontrolle und Optimierung des Budgets zur Sicherstellung der Rentabilität.

Kenntnisse

Vertriebsstärke

Erfahrung in der Personaldienstleistung

Gestaltungskraft

Zukunftsorientierung

Jobbeschreibung

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!

Unser Mandant ist ein mittelständischer, inhabergeführter Personaldienstleister mit Allround-Ansatz, der ausschließlich in qualifizierten Geschäftsfeldern überlässt und vermittelt. Eine offene Führungskultur ohne unnötige Hierarchien sowie Werte wie Verlässlichkeit, Langfristigkeit und ein respektvoller Umgang prägen das Unternehmen.

Ihre Aufgaben:

• Standortaufbau: Sie verantworten den erfolgreichen Aufbau einer neuen Niederlassung und schaffen die Basis für nachhaltiges Wachstum.
• Netzwerkausbau: Durch gezielte Neukundengewinnung und die Pflege bestehender Kontakte bauen Sie ein stabiles Kundennetzwerk auf und entwickeln es strategisch weiter.
• Recruiting: Sie identifizieren geeignete Talente, begleiten den gesamten Auswahlprozess und stellen ein starkes externes Team auf.
• Wirtschaftliche Steuerung: Die Planung, Kontrolle und Optimierung des Budgets liegen in Ihrer Hand – so stellen Sie die Rentabilität Ihres Standortes sicher.

Ihre Expertise:

• Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind in der gewerblich-technischen und kaufmännischen Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung als Personalberater, Personaldisponent oder bereits in einer führenden Position tätig? Ideale Voraussetzungen!
• Vertriebsstärke: Ihre ausgeprägte Affinität zum Vertrieb zeichnet Sie aus. Dabei verstehen Sie es, neue Kundenbeziehungen gezielt aufzubauen und zu entwickeln.
• Gestaltungskraft: Eigene Ideen bringen Sie aktiv ein und gestalten Prozesse mit.
• Zukunftsorientierung: Sie denken langfristig, planen mit Weitblick und suchen eine Position, in der Sie nachhaltig etwas aufbauen können.

Ihr neuer Arbeitgeber bietet:

• Freiheit & Flexibilität: Es erwartet Sie ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum – sowohl in der Organisation Ihres Alltags als auch im strategischen Aufbau. Ihre Arbeit ist nicht zwingend ans Büro gebunden!
• Attraktive Zusatzleistungen: Ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen gehören selbstverständlich dazu.
• Individuelle Weiterentwicklung: Ihnen steht ein eigenes Schulungsbudget zur Verfügung – für gezielte Weiterbildungen nach Ihren Vorstellungen.

Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.