Niederlassungsleiter m/w/d Pflege

NKuber Consulting; Köln; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etablierter Personaldienstleister in Köln sucht einen Niederlassungsleiter (m/w/d) mit umfangreicher Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung. Diese spannende Rolle erfordert die Verantwortung für den Standortaufbau, die Führung eines dynamischen Teams und die Entwicklung einer Wachstumsstrategie. In einem Umfeld, das Eigenverantwortung und flache Hierarchien fördert, haben Sie die Möglichkeit, maßgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragen. Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Sie Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Altersvorsorge. Wenn Sie eine Leidenschaft für Führung und strategisches Wachstum haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Altersvorsorge

Firmenhandy

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung.
• Zugriff auf ein regionales Kundennetz.

Aufgaben

• Verantwortung für den Aufbau und Ausbau des Standortes.
• Führung und Motivierung eines Teams.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Stressresistenz

Soziale Kompetenz

Begeisterungsfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung oder Studium

Kaufmännischer oder gewerblich-technischer Beruf

Jobbeschreibung

Niederlassungsleiter (m/w/d) 4800 bis 6200 €, Boni DB1 bis zu einem Jahresgehalt, minimale KPIs

Wir suchen in Köln für einen Personaldienstleister mit sehr gutem Ruf und deutlichen Umsatzsteigerungen in 2024, der großen Wert auf Eigenverantwortung und flache Hierarchien legt, einen Niederlassungsleiter (m/w/d) Pflege. Ertragsbeteiligung bis zur Höhe eines Jahresgehaltes. Mittelklasse-PKW und Handy.

Aufgaben

1. Verantwortung für den Aufbau und Ausbau des Standortes
2. Führung und Motivierung eines Teams
3. Erstellung einer Wachstumsstrategie
4. Organisation der Kundenbetreuung und -akquise
5. Organisation der Rekrutierung und Betreuung der externen Mitarbeiter
6. Auf- und Ausbau der Kundennetzwerke
7. Budgetverantwortung

Qualifikation

1. Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung, auch für aufstiegsorientierte Disponenten m/w/d
2. Ausbildung, Studium oder kaufmännischer oder gewerblich-technischer Beruf
3. Zugriff auf ein regionales Kundennetz
4. Stressresistenz
5. Soziale Kompetenz
6. Begeisterungsfähigkeit

Benefits

1. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
2. Altersvorsorge
3. Firmenhandy

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und sichern Ihnen 100 % Diskretion und einen professionellen Umgang mit Ihren Daten zu.