Niederlassungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung

Tempton Personaldienstleistungen GmbH; Dresden; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen sucht einen Niederlassungsleiter in Dresden. Sie sind verantwortlich für den wirtschaftlichen Erfolg und die Entwicklung der Niederlassung. Zu Ihren Aufgaben gehören die Akquise von Kunden und Mitarbeitern sowie die Führung und Motivation Ihres Teams. Bewerber sollten Berufserfahrung in der Personaldienstleistung und gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen. Eine professionelle Einarbeitung und Entwicklung werden ebenfalls angeboten.

Leistungen

Corporate Benefits

Gesundheitschecks

Team-Events

36 Urlaubstage

Dienstwagen und Mobiltelefon

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, gerne auch erste Führungserfahrung.
• Innovatives Denken und Entwicklung neuer Ideen.
• Ausgeprägter Erfolgs- und Leistungswillen.
• Persönliche Souveränität und verbindlicher Gesprächsstil.
• Motivations- und Konfliktfähigkeit.

Aufgaben

• Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Niederlassung.
• Akquisition von Kunden und Mitarbeitern.
• Motivation und Führung des Teams.
• Unterstützung des Vertriebsteams basierend auf eigenem Erfolg.
• Sicherung des hohen Qualitätsstandards.
• Umsatz- und Budgetverantwortung.

Kenntnisse

Berufserfahrung in der Personaldienstleistung

Innovatives Denken

Zielorientierung

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Ein Team zum Erfolg führen, Ziele verfolgen, Verantwortung übernehmen, Stärke beweisen, Zukunft gestalten…

Wir freuen uns über Branchenliebhaber und Profis der Personaldienstleistung, die mit uns Erfolge feiern wollen. Gerne Personal- oder Vertriebsdisponenten (m/w/d), die darauf brennen, den nächsten Schritt zu gehen und als Niederlassungsleiter (m/w/d) durchstarten wollen, aber auch Führungserfahrene sind herzlich Willkommen.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• Weil die Werte einer Familie wichtig sind - sympathisches Familienunternehmen mit einer sehr modernen, professionellen und leistungsstarken Gesamtaufstellung
• Weil wir uns auch mal eine Belohnung verdient haben - Corporate Benefits
• Weil wir Sie gerne voran bringen - professionelle Einarbeitung und Personalentwicklung über unsere Akademie
• Weil uns Ihre Gesundheit wichtig ist - hochwertige Gesundheitschecks über das Medizinische Werkarztzentrum
• Weil wir auch einfach mal feiern möchten - spüren Sie unseren einzigartigen Zusammenhalt und erleben Sie tolle Team-Events
• Weil die Weihnachtszeit zur schönsten Zeit im Jahr zählt – erhalten Sie eine „Weihnachtsgratifikation“, um diese noch ein wenig mehr genießen zu können
• Weil wir Leistung und Engagement honorieren möchten – beteiligen wir Sie am Unternehmenserfolg mit monatlichen Gewinnbeteiligungen sowie Jahrestantiemen
• Weil Erholung wichtig für Körper und Geist ist – erhalten Sie bis zu 36 Urlaubstage
• Weil Flexibilität Beruf und Privatleben zusammenbringt – nutzen Sie einen Dienstwagen, Mobiltelefon und Laptop zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung

Ihre täglichen Aufgaben:

• Als Niederlassungsleiter verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg und die Entwicklung der Niederlassung Dresden, die als Profit Center geführt wird.
• Sie akquirieren Kunden und Mitarbeiter und bauen die Beziehungen langfristig und erfolgreich aus.
• Als kommunikationsstarke Niederlassungsleitung motivieren und führen Sie Ihr Team wertschätzend und auf Augenhöhe.
• Auf Grundlage Ihres eigenen vertrieblichen Erfolges unterstützen Sie ihr Vertriebsteam und führen es zu herausragenden Leistungen.
• Durch Planung, Steuerung und Kontrolle der operativen Tätigkeiten stellen Sie den hohen Qualitätsstandard von Tempton sicher.
• Sie tragen die Umsatz- und Budgetverantwortung für Ihre Niederlassung in Dresden.

Das bringen Sie mit:

• kompetent: Sie bringen Berufserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit, gerne auch erste Führungserfahrung.
• innovativ: Sie denken gerne um die „Ecke“ und entwickeln neue Ideen.
• zielorientiert: Sie überzeugen durch Ihren ausgeprägten Erfolgs- und Leistungswillen.
• kommunikationsstark: Durch Ihre persönliche Souveränität sowie einen verbindlichen und transparenten Gesprächsstil überzeugen Sie Mitarbeiter und Kunden.
• teamfähig: Für Sie ist klar: nur gemeinsam ist man erfolgreich. Dafür setzen Sie Ihre Motivations- und Konfliktfähigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität ein.

Erkennen Sie sich wieder?

Diese Wege führen zu Tempton:

via E-Mail: [e-mail]

über unser online Bewerbungsformular

Telefon: Für weiterführende Informationen stehe ich - Linda Schmidt, Personalreferentin - unter Tel.: [phone] gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf und Ihre Bewerbung gerne mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung

Über Tempton

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.