Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung

simplecon GmbH; Landshut; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein national agierender Personaldienstleister sucht einen Niederlassungsleiter (m/w/d) in Landshut. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Führung eines internen Teams, sind für die Budget- und Umsatzverantwortung zuständig und gestalten strategische Konzepte zur Geschäftsentwicklung. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung mit und haben idealerweise Teamführungskompetenzen. Das Angebot umfasst unbefristete Verträge, attraktive Gehälter und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Gehaltspaket

Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeitgestaltung

30 Tage Urlaub pro Jahr

Zahlreiche Mitarbeiter Benefits

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung.
• Erfahrung in der Führung von Teams im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich.
• Gute Kenntnisse in MS Office und Zvoove.

Aufgaben

• Auf- und Ausbau des Netzwerkes und Marktpositionierung.
• Anleiten und Führen des internen Teams.
• Übernahme der Budget- und Umsatzverantwortung.

Kenntnisse

Teamführung

Entscheidungsstärke

MS Office-Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Tools

Zvoove

Jobbeschreibung

Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?!

Wir suchen aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Landshut

Unser Partner ist ein national agierender Personaldienstleister und sucht zur Unterstützung seines Teams am Standort Landshut, eine überzeugende Persönlichkeit und Führungskraft für den gewerblich-technischen und kaufmännischen Fachbereich in der Arbeitnehmerüberlassung.

Jetzt hier bewerben

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Auf- und Ausbau des Netzwerkes und Positionierung am Markt
• Anleiten und führen des internen Teams
• Übernehmen der Budget- und Umsatzverantwortung der Niederlassung
• Ausarbeiten und umsetzen von strategischen Konzepten zur Geschäftsentwicklung
• Erkennen und beobachten von Markttrends
• Einhalten und sicherstellen der gesetzlichen Konformität sowie interner Qualitätsstandards
• Analyse und fortlaufende Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen innerhalb der Niederlassung
• Verlässlich und kompetent übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Mitarbeiter/innen und Kunden und geben regelmäßig Reporting an Regional- und Geschäftsleitung

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
• Im Idealfall haben Sie bereits ein Team zum Erfolg geführt und kennen sich im gewerblich-technischen und kaufmännischen Fachbereich bestens aus
• Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen und Zvoove
• Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sich gewinnen
• Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum
• Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket
• Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Zahlreiche Mitarbeiter Benefits und 30 Tage Urlaub pro Jahr

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.