Niederlassungsleiter (m/w/d) in Aschaffenburg

Annette Hoppmann Consulting; Aschaffenburg; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen sucht einen Niederlassungsleiter (w/m/d) in Aschaffenburg. Sie sind verantwortlich für den Ausbau der Niederlassung und die steuerliche Führung des Teams. Ideale Bewerber haben eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrungen im Vertrieb. Es wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Gehalt geboten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexibles Arbeitszeitmodell

Festgehalt + Provision

Firmen-PKW zur privaten Nutzung

Externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Strukturierte Einarbeitung

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche.
• Freude am Vertrieb und Kundenakquise.
• Offene und kommunikative Art.

Aufgaben

• Verantwortung für den Ausbau und die Entwicklung der Niederlassung.
• Sicherstellung der Organisation und Arbeitsabläufe.
• Steuerung der Vertriebsaktivitäten durch Marktbeobachtung.
• Budgetplanung und Reporting.

Kenntnisse

Vertriebskompetenz

Netzwerkfähigkeiten

Kommunikative Art

Zielorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung

Jobbeschreibung

Im Auftrag eines der führenden, mittelständischen Unternehmen auf dem Sektor der Personaldienstleistung suchen wir einen vertriebsaffinen, generalistisch agierenden Niederlassungsleiter (w/m/d) für den Auf- und Ausbau eines Standortes im gewerblich-technischen Bereiches.

Bewerbungen von Kandidaten (w/m/d) aus der 2. Reihe, die sich den nächsten Entwicklungsschritt wünschen, sind herzlich willkommen!

Aufgaben

• Als Niederlassungsleiter/-in sind Sie für den Ausbau, die Entwicklung und die ergebnisorientierte Führung Ihrer Niederlassung verantwortlich
• Durch Ihr Engagement stellen Sie die Organisation der Niederlassung und die Arbeitsabläufe sicher
• Sie steuern die Vertriebsaktivitäten in der Niederlassung durch kontinuierliche Marktbeobachtung und stärken den Aufbau und die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung, indem Sie offene Positionen akquirieren und neue Kunden gewinnen
• Mit Leidenschaft und Tatendrang bauen Sie ihr Team auf und sind darüber hinaus für die Budgetplanung und das Reporting zuständig-

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder gewerblich)
• Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und der Vertrieb bereitet Ihnen Freude
• Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein.

Benefits

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeit
• Festgehalt + attraktive Provision
• Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung (1%)
• externe Weiterbildungsmöglichkeiten (Ausbilderschein, IGZ-Seminare, VBG-Seminare etc.)
• Strukturierte Einarbeitung (interne Schulungen und "on-the-Job")

Sie lieben den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und finden sich in der Positionsbeschreibung wieder?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!