Niederlassungsleiter (m/w/d)

A. Hoppmann Consulting; München; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Personaldienstleistungsunternehmen in München sucht einen erfahrenen Niederlassungsleiter (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den Ausbau und die ergebnisorientierte Führung der Niederlassung. Sie sollten Netzwerk-, Vertriebs- und Kommunikationsfähigkeiten mitbringen sowie eine abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung haben. Zu den Benefits gehören intensive Einarbeitung, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub, Home-Office-Möglichkeiten und ein hervorragendes Vergütungsmodell.

Leistungen

Intensive Einarbeitung

Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung

30 Tage Urlaub

Home-Office-Möglichkeit

Hervorragendes Vergütungsmodell

Vermögenswirksame Leistungen

Corporate Benefits

Teamevents

Qualifikationen

• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche sind erforderlich.
• Freude am Vertrieb und Netzwerken.

Aufgaben

• Verantwortlich für die Entwicklung und Führung der Niederlassung.
• Steuerung der Vertriebsaktivitäten durch Marktbeobachtung.
• Teamaufbau und Budgetplanung.

Kenntnisse

Vertrieb

Netzwerken

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung

Jobbeschreibung

Annette Hoppmann Consulting

Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein sehr renommates Personaldienstleistungsunternehmen, welches seit über 25 Jahren erfolgreich auf dem Markt etabliert ist und über eine hervorragende Reputation verfügt.

Im Zuge der Nachfolge suchen wir für den erfolgreich agierenden Standort einen Niederlassungsleiter (m/w/d)

Aufgaben

• Als Niederlassungsleiter/-in sind Sie für den Ausbau, die Entwicklung und die ergebnisorientierte Führung Ihrer Niederlassung verantwortlich
• Durch Ihr Engagement stellen Sie die Organisation der Niederlassung und die Arbeitsabläufe sicher
• Sie steuern die Vertriebsaktivitäten in der Niederlassung durch kontinuierliche Marktbeobachtung und stärken den Aufbau und die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung, indem Sie offene Positionen akquirieren und neue Kunden gewinnen
• Mit Leidenschaft und Tatendrang bauen Sie ihr Team auf und sind darüber hinaus für die Budgetplanung und das Reporting zuständig.

Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder gewerblich)
• Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und der Vertrieb bereitet Ihnen Freude
• Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein.

Benefits

• Intensive Einarbeitung
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung - bereits ab dem ersten Arbeitstag
• 30 Tage Urlaub
• I Phone, Laptop sowie ein hochmodernes Büro
• Home-Office-Möglichkeit
• Hervorragendes Vergütungsmodell - attraktives Grundgehalt sowie ein hervorragendes Provisionsmodell!
• Vermögenswirksame Leistungen
• Eine verantwortungsvolle Position, flache Hierarchien, eine Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege.
• Corporate Benefits
• Diverse Teamevents
• Eine tolle Entwicklungsumgebung zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder und möchten eine erfolgreiche Zukunft gestalten? Sie lieben den Vertrieb / Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen möchten gerne Teil eines wirtschaftliche starken und sehr innovativen Unternehmens sein?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!