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Ein führendes SaaS-Unternehmen in Erfurt sucht einen Sales Hunter, der Spaß an der Neukundenakquise hat. Sie sind verantwortlich für den Aufbau einer eigenen Pipeline und verwenden moderne Sales-Methoden. Förderung der Karriere vom Sales Manager zum Team Lead wird angeboten. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell, regelmäßige Weiterbildung sowie attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Teamevents. Gehalt zwischen 80.000 und 120.000 €, ca. 40% variabel.
Du jagst Deals, die andere nicht mal anrufen würden? Dann lies weiter.
Unsere Plattform wird bereits eingesetzt von:
BMW • Deutsche Telekom • Volkswagen • Schwarz Gruppe • Hidden Champions im DACH-Raum
Polario ist die All-in-One-Plattform für Mitarbeiter-Apps, Event-Apps und Community-Lösungen – eine echte Alternative zu Staffbase, Flip und Co. Mit 10+ Jahren Marktexpertise und TISAX-Zertifizierung verkaufst du kein Me-Too-Produkt, sondern eine Lösung mit echter Differenzierung.
DEINE HUNTER-DNA
Du bist kein Farmer. Du liebst die Jagd: 50+ Outbound-Aktivitäten pro Woche sind für dich kein KPI, sondern Sport. Cold Calling siehst du als High-Performance-Disziplin, nicht als notwendiges Übel.
OTE (On-Target-Earnings): 80.000 – 120.000€
Davon ca. 40% variabel – Top-Performer verdienen mehr. Keine Deckelung.
Perspektive: Vom Sales Manager zum Senior AE, Team Lead oder Head of Sales – wir wachsen, du wächst mit. Wer performed, bekommt Verantwortung.
Schick uns deine Bewerbungsunterlagen an uns– kein Anschreiben nötig, aber zeig uns, warum du ein Hunter bist.