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Ein etabliertes Bauunternehmen sucht einen Montagearbeiter (m/w/d) in Hirschberg an der Bergstraße. Sie montieren Bauteile aus Metall und arbeiten selbstständig nach Zeichnungen. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung sowie gute Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Leistungsspektrum und zahlreiche Vorteile für Mitarbeitende, einschließlich Fahrtkostenzuschuss und Altersvorsorge.
Ihr Einsatz erfolgt in der Regel auf unseren Baustellen in der Region.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Unsere GOLDBECK-Montageteams arbeiten an unseren vielseitigen Projekten mit und montieren die von uns gefertigten Bauteile auf unseren Baustellen vor Ort.
Inflationsausgleich & Gewinnbonus
Neben dem Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus. In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.
Unternehmensanteile
Jobticket / Fahrtkostenzuschuss – Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.
Mitarbeitervorteile
Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal Corporate Benefits Sonderkonditionen und Rabattaktionen.
Altersversorgung
In Kooperation mit der Allianz Versicherung bietet GOLDBECK attraktive Möglichkeiten zur Vorsorge an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Über das Programm können Mitarbeitende Freunden und Bekannten eine neue Jobchance vermitteln und eine Prämie erhalten.
Dienstwagen
Für viele Positionen gibt es einen Dienstwagen; Kostenübernahme umfasst Wartung, Tankkarte und Versicherung.
Vermögenswirksame Leistungen
Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell.
Kostenlose E-Parkplätze
An vielen Standorten gibt es kostenfreie Parkmöglichkeiten; an anderen Standorten stehen Parkplätze und E-Ladesäulen zur Verfügung.