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Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m / w / d) im Portfoliomanagement

IT.Niedersachsen

Emden

Vor Ort

EUR 42.000 - 54.000

Vollzeit

Gestern

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Zusammenfassung

Eine öffentliche IT-Behörde in Deutschland sucht einen erfahrenen IT-Manager zur Gestaltung und Optimierung des Portfolios mit Fokus auf Kundenorientierung. Ideal für Bewerber mit einer abgeschlossenen Hochschulausbildung in Informatik oder einer IT-nahen Fachrichtung sowie mindestens vier Jahren Berufserfahrung in der IT. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitsumfeld und einen sicheren Job im öffentlichen Dienst mit unbefristeter Anstellung und attraktiven Zusatzleistungen.

Leistungen

Sicherheit des öffentlichen Dienstes

Gleitzeit und Homeoffice

30 Tage Urlaub

Tarifliche Sonderzahlung

Individuelle Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

Mindestens vierjährige Berufserfahrung in der IT.
Mehrjährige Erfahrungen im IT-Businessservices, speziell Portfoliomanagement.

Aufgaben

Gestaltung und Optimierung des Portfolios mit Fokus auf Kundenorientierung.
Bewertung von Absatzstatistiken und Ableitung von Handlungsanweisungen.
Überwachung des Portfolios über den gesamten Lebenszyklus.

Kenntnisse

Konfliktlösungs- und Deeskalationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

gute Koordinationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Ausbildung

Hochschulausbildung in Informatik oder IT-nahen Fachrichtungen

Willkommen bei IT.Niedersachsen – gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft!

Über uns – Lernen Sie uns kennen

Wir von IT.Niedersachsen verbinden das Land und seine Leute.

Wir sorgen dafür, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Gleichzeitig schaffen wir die Grundlage dafür, dass Bürgerinnen und Bürger alle Ämter, Behörden und Ministerien künftig online erreichen können.

Wir suchen Sie: Menschen, die mehr als nur einen Job wollen – eine Aufgabe, die Sinn stiftet. Egal ob Coder, Admin, Projektleitung oder Kommunikationsprofi – bei uns gestalten Sie die Zukunft des Landes und werden Teil eines Teams, das zusammenhält.

Ihre Aufgaben

Gestaltung, Steuerung sowie Optimierung des Portfolios mit dem Fokus Kundenorientierung
Kritische Bewertungen von aktuellen Einflüssen auf das Portfolio
Bewertung von Absatzstatistiken und Ableitung von Handlungsanweisungen für das gesamte Haus
Portfolioanalyse von Wettbewerbern und Partnern
Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse
Überwachung des Portfolios über den gesamten Lebenszyklus
Erstellung und Vorgabe von Leitplanken unter der Berücksichtigung von Leitlinien
Teilnahme an verschiedenen Boards, um strategische Entscheidungen herbeizuführen
Übergreifende Kommunikation mit verschiedenen Fachdisziplinen und Schnittstelle zwischen strategischen und operativen Ebenen Unterstützung beim Aufbau und Etablierung des Portfoliomanagements im IT.N

Ihr Profil

Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtungoder
Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit
Mehrjährige Erfahrungen im Bereich IT-Businessservices, speziell in Bezug auf Produktbildungen und Portfoliomanagement

Für die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV‑L sind Kenntnisse in folgenden Themenfeldern außerdem erforderlich :

Außerdem sind folgende Kenntnisse wünschenswert

Technisches Verständnis von Hardware, Prozessgeschehen, Marktbeobachtung und Innovationsbeurteilung
Kenntnisse über die Vorschriften und Erlasse in den Bereichen Datenschutz und Informationssicherheit
Kenntnisse im Service Design und / oder Projektmanagement

Sie bringen zudem die folgenden persönliche Voraussetzungen mit

Konfliktlösungs- und Deeskalationsfähigkeit,
Verhandlungsgeschick und gute Koordinationsfähigkeiten,
Team- / Kontaktfähigkeit und Belastbarkeit

Unsere Benefits – Ihre Vorteile bei uns

Ein Job mit Sinn : Sie bringen das Land voran und leisten einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft.
Sicherheit, auf die Sie zählen können : Bei uns profitieren Sie von allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes.
Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt : Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodelle geben Ihnen den Freiraum, den Sie brauchen.
Ein Team, auf das Verlass ist : Wir unterstützen uns gegenseitig und begegnen uns mit Wertschätzung.
Ein verlässliches Gehalt : Sie verdienen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Zusätzliche Anerkennung : Sie erhalten eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende.
Mehr Zeit für sich : Freuen Sie sich auf bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, plus arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester.
Vorsorge mit Zukunft : Unsere Zusatzversorgung ist vergleichbar mit Betriebsrenten in der Privatwirtschaft.
Weiterkommen leicht gemacht : Mit individuellen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu gehen.

Wichtige Hinweise – Gut zu wissen

Sie erhalten je nach Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 oder 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung hängt dabei von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab.
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Wir möchten den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen erhöhen und freuen uns über entsprechende Bewerbungen.
Bewerbende mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Flexible Arbeitszeitmodelle und Familienfreundlichkeit sind bei uns selbstverständlich – sprechen Sie uns an.
Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift zu beherrschen.

So läuft Ihre Bewerbung ab – Wir freuen uns auf Sie!

Bewerben Sie sich über den Link „Jetzt online bewerben“, senden Sie Ihre Unterlagen per E‑Mail an anbewerbung@it.niedersachsen.de.

oder postalisch an : IT.Niedersachsen Göttinger Chaussee 259 30459 Hannover

Bitte fügen Sie folgende Dokumente bei :

Anschreiben
Lebenslauf
Arbeits- und Abschlusszeugnisse

Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben unbedingt die Kennziffer 03041 / 12a.13 an. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte schicken Sie diese bis zum 15. Januar 2026.

Ihre Ansprechpersonen