Mitarbeiter Studierendenmarketing (w/m/d)

Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm; Nürnberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Hochschule für angewandte Wissenschaften in Bayern sucht einen Mitarbeiter für das Studierendenmarketing. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung und Pflege von Inhalten auf den Webseiten sowie die Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen für Studieninteressierte. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing oder Kommunikation und Erfahrungen mit Content-Management-Systemen sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsangebote werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Umfangreiches internes Fortbildungsangebot

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevantem Bereich.
• Erfahrung mit Content-Management-Systemen und Adobe Creative Cloud.
• Idealerweise erste Erfahrungen im Videoschnitt.

Aufgaben

• Erstellung und Überarbeitung von Inhalten für Studieninteressierte.
• Pflege der Studiengangs-Webseiten und Zusammenarbeit mit Fachabteilungen.
• Gestaltung von Werbematerialien für Studieninteressierte.

Kenntnisse

Content-Management-Systeme

Adobe Creative Cloud

Videoschnitt

Texten

IT-Systeme

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Gestaltung, Kommunikation, Medien, Journalismus

Jobbeschreibung

Innovation braucht Vielfalt. Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen.

Organisationseinheit

Hochschulkommunikation und -marketing

Vergütung

Entgeltgruppe 9b

Beschäftigungsart

in Teilzeit (50 %)

Eintrittsdatum

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer

unbefristet

Interessiert? Dann unternehmen Sie den nächsten Schritt und verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit uns! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 8. Januar 2026. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Manuela Bäuerlein (Tel. [phone]) von der Personalabteilung zur Verfügung.

Mitarbeiter Studierendenmarketing (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Erstellung neuer Inhalte und Überarbeitung bestehender Inhalte für die Zielgruppe Studieninteressierte und deren Multiplikatoren im Webauftritt der Technischen Hochschule Nürnberg
• Pflege der Studiengangs-Webseiten über die Studiengangsdatenbank in enger Abstimmung mit den verschiedenen Fachabteilungen / Content-Lieferanten der Hochschule
• Medien- und zielgruppengerechte Auswahl und Aufbereitung der Inhalte (Texte, Bilder, Grafiken & Videos) für die verschiedenen Zielgruppenkanäle (online und offline)
• Pflege von Studieninformationsportalen
• Unterstützung bei der Organisation und Bewerbung von Veranstaltungen für Studieninteressierte (z.B. Studieninfotage)
• Gestaltung von Werbematerialien für Studieninteressierte inkl. Bestellung und Abrechnung

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Gestaltung, Kommunikation, Medien, Journalismus oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung mit Content-Management-Systemen und Adobe Creative Cloud mit
• Idealerweise konnten Sie auch bereits erste Erfahrungen im Videoschnitt sammeln
• Sie besitzen eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit & haben Freude am Texten sowie Interesse am Umgang mit IT-Systemen (z.B. Intranet-Anbindung)
• Eine selbstständige und systematische Arbeitsweise sowie Serviceorientierung und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 9b TV-L; bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info

Über die Bezahlung

• Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Ein umfangreiches internes Fortbildungsangebot, u. a. mit Onboarding, Sprachkursen, Gesundheitskursen sowie E‑Learningelementen

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

www.th-nuernberg.de