Mitarbeiter Strategisches Providermanagement (m/w/d)

Finanz Informatik GmbH & Co. KG; Hannover, Frankfurt, Münster; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Banken-IT-Bereich in Hannover sucht einen Mitarbeiter im Strategischen Providermanagement. Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung bei regulatorischen Vorgaben und die Mitwirkung bei der Implementierung von Standards zur Dienstleistersteuerung. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und eine attraktive Vergütung basierend auf Qualifikation und Erfahrung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Altersvorsorge

Betriebssport

Familienservice

Firmenevents

Mobiles Arbeiten

Jobticket

Kantine

Tarifvertrag

Weiterbildung

Fitnessförderung

Qualifikationen

• Mindestens 2-3 Jahre praktische Erfahrung im Themenbereich.
• Kenntnisse der gesetzlich und aufsichtsrechtlichen Vorgaben, insbesondere § 25a, b KWG, MaRisk, DORA.
• Erfahrung im Umgang mit Prüfungen und Anforderungen der Aufsicht.

Aufgaben

• Unterstützung bei Auslagerungsthemen gemäß den regulatorischen Vorgaben.
• Mitwirkung bei der Implementierung des strategischen Providermanagements.
• Beurteilung der Einhaltung der Standards zur Dienstleistersteuerung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Belastbarkeit

Ausbildung

Ausbildung zum Fachwirt, Betriebswirt oder vergleichbares Studium

Jobbeschreibung

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas treiben wir die Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe voran. Mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an drei Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Wir bieten Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können – Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support. Arbeiten Sie als Spezialistin oder Spezialist oder Generalistin oder Generalist – mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für den Bereich Strategisches Providermanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Münster, Hannover oder Frankfurt am Main einen

Mitarbeiter Strategisches Providermanagement (m / w / d)

Der Bereich „Strategisches Providermanagement“ ist in der Second Line of Defense angesiedelt und bildet eine Schnittstelle zu relevanten Fachbereichen und Querschnittsfunktionen, um die kontinuierliche Einhaltung der Prozesse, Verfahren und Systeme mit den jeweiligen gesetzlichen, vertraglichen und internen Vorschriften sicherzustellen.

In Ihrer Funktion als Mitarbeiter Strategisches Providermanagement übernehmen Sie ein breites Aufgabenspektrum mit hohem persönlichem und fachlichem Entwicklungspotenzial.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei Auslagerungsthemen gemäß den regulatorischen Vorgaben (2nd Line of Defense), sowie Unterstützung bei Erstellung des halbjährlichen Auslagerungsberichtes für die Geschäftsführung
• Mitarbeit bei der Implementierung und Weiterentwicklung der Methodik des strategischen Providermanagements sowie der damit verbundenen Anwendungen, Systeme, Berichtsstandards und Eskalationsprozesse
• Mitwirkung bei der Beurteilung und Auswertung der Einhaltung der Standards zur Dienstleistersteuerung, einschließlich der Durchführung relevanter Kontrollen und Stichproben
• Mitarbeit bei der Umsetzung von relevanten und neuen regulatorischen Vorgaben sowie proaktive Weiterentwicklung der persönlichen Kenntnisse
• Unterstützung innerhalb des Teams bei Begleitung von jährlichen Prüfungen durch Verbände (z. B. IDW PS 951 Prüfung), Kunden, Aufsichtsbehörden und interne Revision
• Unterstützung bei regelmäßigen administrativen Tätigkeiten innerhalb des Teams
• Ausbildung zum Fachwirt, Betriebswirt oder vergleichbares Studium oder praktische Erfahrungen (mindestens 2-3 Jahre) im ausgeschriebenen Themenbereich
• Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben, insbesondere § 25a, b KWG, MaRisk, DORA und EBA / ESMA Vorgaben
• Fähigkeit und Motivation, regulatorische Vorgaben in operative Prozesse zu integrieren
• Erfahrung im Umgang mit Prüfungen und Anforderungen der Aufsicht
• Teamfähigkeit, hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit gepaart mit lösungsorientiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Warum wir?

Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir haben gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr:

• Altersvorsorge
• Barrierefrei
• Betriebssport
• Familienservice
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket
• Kantine
• Tarifvertrag
• Weiterbildung
• Fitnessförderung

Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.