Mitarbeiter Personal und Entgelt Aerospace (m / w / d)

Bertrandt; Überlingen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im HR-Bereich in Überlingen sucht einen Verantwortlichen für die Erarbeitung von Stellenbeschreibungen und das Bewerbungsmanagement. Die Stelle erfordert ein betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung sowie Erfahrung im HR. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich. Bewerber sollten sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und verantwortungsvolle Aufgaben werden angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Eigenverantwortliches Arbeiten

Trainingsangebote

Sportliche Aktivitäten

Mitarbeiter-Events

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung.
• Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich.
• Analytische Fähigkeiten sind von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortlich für die Erarbeitung der Stellenbeschreibung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen.
• Unterstützen des Teams bei der Koordinierung des Bewerbungsmanagements.
• Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen sowie für Bewerber.
• Beratung in steuerrechtlichen, abrechnungs-relevanten und sozialversicherungsrechtlichen Themen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstark

Prozess- und teamorientierte Arbeitsweise

Knowhow von Recruiting Trends

Sehr gute Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung

Jobbeschreibung

Was Sie erwartet :

• Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung der Stellenbeschreibung und Veröffentlichung von Stellenausschreibung
• Sie unterstützen das Team bei der Koordinierung des Bewerbungsmanagements sowie Führung von Vorstellungsgesprächen
• Sie wirken bei HR Reporting, Zeitwirtschaft und Vorbereitende Tätigkeiten für die externe Payroll mit
• Sie sind Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen für den ganzheitlichen Bereich Personal, sowie für Bewerber
• Zu diesem anspruchsvollen Tätigkeitsfeld zählt die Beratung in steuerrechtlichen, abrechnungs-relevanten und sozialversicherungsrechtlichen Themen

Was Sie mitbringen :

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaft-liches Studium oder Ausbildung
• Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet erforderlich
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Idealerweise Knowhow von Recruiting Trends
• Prozess- und teamorientierte sowie methodische Arbeitsweise
• Analytische Fähigkeiten
• Kommunikationsstark und sicheres Auftreten

Wasunser Kunde kann :

Verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Trainingsangebote Sportliche Aktivitäten Rabatte Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Attraktive Vergütung Teamorientierte Arbeitsweise Verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Trainingsangebote Sportliche Aktivitäten Rabatte Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Attraktive Vergütung Teamorientierte Arbeitsweise