Mitarbeiter mit Führungsverantwortung Teilzeit oder Vollzeit (w/m/d)

EDEKA Haidorf; Ochsenhausen; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Supermarktkette in Baden-Württemberg sucht einen erfahrenen Schichtleiter (m/w/d) für die Filiale in Ochsenhausen. Die Rolle umfasst die Leitung von Schichten, die Verantwortung für Bestellungen, die Beratung von Kunden sowie die Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards. Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein familiäres Arbeitsumfeld.

Leistungen

E-Bike Leasing mit 50% Arbeitgeberzuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Gratis Tee und Kaffee während der Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Erfahrung in Mitarbeiterführung.
• Kenntnisse in verwaltungstechnischen Belangen einer Filiale.
• Gutes Auge für die richtige Warenpräsentation.

Aufgaben

• Schichtleitung oder Tagesvertretung.
• Bestellung aller anfallenden Lieferungen.
• Wareneingangs- und Qualitätskontrollen.

Kenntnisse

Kunden- und Serviceorientierung

Mitarbeiterführung

Organisationstalent

Flexibilität

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel

Jobbeschreibung

Overview

Edeka Haidorf in Oberessendorf liegt mitten an der B30 und eröffnete im Dezember 2016 seine Tore mit 1100qm. Mit über 40 Mitarbeitern kümmern wir uns um das Wohl unserer Kunden, denn unsere Kunden liegen uns am Herzen. Unser Supermarkt steht für Frische, Qualität und regionale Produkte. Fachberatung und außergewöhnliche Kundenbindung steht bei uns an erster Stelle. Unsere Mitarbeiter und Auszubildenden sollen zu den Besten in der Region gehören, dadurch werden regelmäßige Schulungen veranstaltet.

Ihre Aufgaben

• Schichtleitung oder Tagesvertretung
• Alle anfallenden Aufgaben in der Filiale
• Bestellung aller anfallenden Lieferungen
• Bedienung und Beratung von Kunden
• hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Arbeiten entsprechend HACCP, QS-Vorgaben und betrieblichen Hygienevorgaben
• Wareneingangs- und Qualitätskontrollen
• Warenauszeichnung
• Lagerhaltung
• Inventuren
• Reklamationsbearbeitung
• Planung von Aktionen und Verkostungen

Das sollten Sie mitbringen

• Kaufmännische Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel
• Erfahrung in Mitarbeiterführung
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Kenntnisse in allen verwaltungstechnischen Belangen einer Filiale
• Gutes Auge für die richtige Warenpräsentation
• Fähigkeit, mit Menschen umzugehen
• Fähigkeit, sich selbst zu organisieren
• Verantwortungsbewusstsein und Servicekompetenz
• Selbstständigkeit, Einsatzfreude und Ehrlichkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Kompetentes und sicheres Auftreten
• Flexibilität

Das bieten wir Ihnen

• Abwechslungsreiche Tätigkeit
• eine intensive und gezielte und gründliche Einarbeitung
• ein festes Anstellungsverhältnis nach 3 Monaten
• E-Bike Leasing mit 50% Arbeitgeberzuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• individuelle Aufstiegsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege
• Gratis Tee und Kaffee während den Arbeitszeiten
• Wir sind eine Familie und das werden Sie bei uns erleben
• ein tolles Team
• Leistungsgerechte Bezahlung

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