Mitarbeiter IT-Systemadministration und Ausbilder

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Trier; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Systemhaus sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für die IT-Systemadministration und Ausbildung. Sie sind verantwortlich für die fachliche Betreuung der Auszubildenden, den Betrieb zentraler IT-Systeme und den 2nd-Level-Support. Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration und fundierte Kenntnisse in Microsoft-Systemen sind erforderlich. Wir bieten einen unbefristeten Dienstvertrag und eine attraktive Vergütung nach AVR.

Leistungen

Unbefristeter Dienstvertrag

Attraktive Vergütung

Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

Qualifikationen

• Erfahrung in der Anwenderbetreuung und im IT-Support.
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Windows Server und Clientbetriebssystemen.
• Wünschenswert: Erfahrung mit HP/Aruba-Switches und WLAN-Konfiguration.

Aufgaben

• Fachliche Betreuung der Auszubildenden.
• Überwachung und Weiterentwicklung der zentralen IT-Systeme.
• Unterstützung der Administration komplexer Serverlandschaften.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Selbstständige Arbeitsweise

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration

Tools

Microsoft Windows Server

VMware

Citrix

Microsoft Exchange

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Mitarbeiter (m/w/d) IT-Systemadministration und Ausbilder

Mitarbeiter (m/w/d) IT-Systemadministration und Ausbilder

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Mitarbeiter (m/w/d) IT-Systemadministration und Ausbilder

Arbeitgeber: Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen gGmbH

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Digitalisierung, die im Klinikalltag wirklich hilft

Kaum ein Bereich entwickelt sich so dynamisch wie die Informationstechnologie. In unserem klinischen Umfeld ist sie jedoch kein Selbstzweck: Sie schafft Freiräume für das Wesentliche – eine hochwertige medizinische und pflegerische Versorgung. Mit stabilen, sicheren und leistungsfähigen IT-Systemen leisten Sie einen direkten Beitrag zur Entlastung unserer Mitarbeitenden und zur Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.

Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll, vielseitig, wirksam

• Fachliche Betreuung und Ausbildung unserer Auszubildenden (Fachinformatiker/innen für Systemintegration)
• Betrieb, Überwachung und Weiterentwicklung der zentraler IT-Systeme in unseren Rechenzentren
• Unterstützung der Administration komplexer Serverlandschaften (VMware, Citrix) inklusive zugehöriger Management-Tools
• Inbetriebnahme, Konfiguration und Dokumentation Clientmanagement, Drucker und IT-Services
• Mitarbeit im 2nd-Level-Support sowie enge Schnittstelle zum 3rd-Level-Support
• Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und IT-Sicherheit
• Durchführung von Wartungsarbeiten inklusive Patch- und Releasemanagement (Matrix42)
• Anwenderschulungen, Benutzer- und Rechteverwaltung
• Systemadministration für Microsoft Windows, Active Directory, Exchange SE, Gruppenrichtlinien und Microsoft Office

Kurz gesagt: Sie sorgen dafür, dass unsere IT zuverlässig läuft – auch dann, wenn es kritisch wird.

Ihr Profil – fachlich fundiert, menschlich überzeugend

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation (z. B. IT-Techniker)
• Fundierte Erfahrung mit Microsoft Windows Server- und Clientbetriebssystemen
• Praxiskenntnisse in VMware, Citrix und MS Exchange Umgebungen
• Erfahrung in der Anwenderbetreuung und im IT-Support
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ein verbindliches und serviceorientiertes Auftreten
• Führerschein Klasse B
• Wünschenswert: Erfahrung mit HP/Aruba-Switches, WLAN-Konfiguration sowie im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen

Wir bieten – Sicherheit, Sinn, Entwicklung

• Unbefristeter Dienstvertrag in Voll- oder Teilzeit
• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Sinn und gesellschaftlicher Relevanz
• Ein kollegiales, fachlich starkes IT-Team mit kurzen Entscheidungswegen

Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf IhreOnline-Bewerbung.

Haben Sie Fragen?

Sina Leinenbach und Lucia Dagiannopoulos sind für Sie da.
📞 Tel. [phone]‑53396 oder -53498

Unternehmensdarstellung: Klinikum Mutterhaus

Klinikum Mutterhaus

Das Trierer Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen gGmbH ist mit seiner mehr als 160‑jährigen Tradition heute ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung an drei Standorten in der Stadt Trier. Als Familienkrankenhaus bietet es alle Leistungen rund um die Geburt, für Kinder, Jugendliche und Erwachsene – bis hin zur Geriatrie an.

Wir arbeiten in zahlreichen zertifizierten Kompetenzzentren und einem Medizinischen Versorgungszentrum zum Wohle der uns anvertrauten Patienten. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das Klinikum Mutterhaus einer der größten Arbeitgeber der Region.

Vorteile für Mitarbeitende

In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.

Informationen zur Bewerbung

Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen. Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.

Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.