Mitarbeiter (m/w/d) im kaufmännisch-digitalen Bereich (VMS Back-Office)

Montalpina AG; Bergkamen; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich digitale Services sucht einen Mitarbeiter im kaufmännisch-digitalen Bereich, der im Back-Office tätig ist. Die Rolle umfasst die Betreuung von Ausgabesystemen und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Das Unternehmen bietet unbefristete Verträge, ein attraktives Gehaltspaket und zahlreiche Weiterbildungsangebote.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Home Office-Angebote

Attraktive Mitarbeitervergünstigungen

Wellbeing-Angebot

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung.
• Technische Ausbildung mit Affinität zum Vertrieb ist ebenfalls möglich.
• Interesse an technischen Themen wie Ausgabesysteme.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung der Ausgabesysteme.
• Einführung neuer Ausgabegeräte und Unterstützung von intralogistischen Lösungen.
• Überwachung der Abrechnung von Kundensystemen.

Kenntnisse

Digitale Tools

MS Office

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung

Tools

ERP-Systeme (SAP)

Jobbeschreibung

Das ist dein Verantwortungsbereich

Als Mitarbeiter (m/w/d) im kaufmännisch-digitalen Bereich / VMS (Vendor Managed Services) arbeitest du im Back-Office und betreust unsere Ausgabesysteme – von der täglichen Unterstützung bis zur Weiterentwicklung.

• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Ausgabesysteme
• Einführung neuer Ausgabegeräte
• Unterstützung und Betreuung von intralogistischen Lösungen
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit an den Automaten
• Überwachung der Abrechnung von Kundensystemen
• Begleitung von Systemumstellungen
• Pflege und Betreuung von Lagerbeständen und Artikeldaten
• Zusammenarbeit mit Vertrieb und Fachabteilungen
• Bearbeitung von Anfragen über ein Ticketsystem
• Mitarbeit in internen und externen Projekten

So überzeugst du uns

• Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung im Sinne des BBiG oder vergleichbar
• Alternativ technische Ausbildung mit Affinität zum Vertrieb
• Interesse an technischen Themen (u. a. Ausgabesysteme)
• Intuitiver Umgang mit digitalen Tools und die Fähigkeit, sich rasch in neue Systeme einzuarbeiten
• Erste Erfahrungen mit ERP-Systemen (SAP wünschenswert)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere gute Kenntnisse in Excel von Vorteil

Wir haben ein Umfeld geprägt von Vertrauen, Offenheit und Freundlichkeit geschaffen, das unterschiedliche Perspektiven fördert. Wir schätzen Deine Eigeninitiative: Im Gegenzug bieten wir Autonomie, Flexibilität und die Möglichkeit, Deine Karriere zu gestalten.

Freue Dich auf folgende Benefits

• Sicherheit und Größe eines Konzerns mit der Agilität eines Start‑ups
• Moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung
• Unbefristete Arbeitsverträge, attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer RubixFactory
• Home Office-Angebote für flexibles Arbeiten inkl. Gleitzeitmodell für gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen z. B. auf Technik, Heim & Wohnen, Reisen, Bike-Leasing und Versicherungen
• Exklusives Wellbeing-Angebot: Vielfältige Angebote für Fitness, mentale Gesundheit und Wohlbefinden

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Vielfalt ist für uns bei Rubix von enormer Bedeutung. Wir verstehen unsere Unterschiede als Chance und wollen, dass sich Menschen jeglicher ethischer Art und unabhängig z. B. ihrer Herkunft, Kultur, Ausrichtung, Alter und Geschlechts bei uns bewerben.

Ich stehe dir per Email oder telefonisch für Rückfragen zur Verfügung.

Hinweis: Es sind stets Personen männlichen/weiblichen/dritten Geschlechts gleichermaßen gemeint. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird in der Stellenanzeige nur die männliche Form verwendet.

Dein Ansprechpartner
Marina Cale