Mitarbeiter:in im Qualitätsmanagement (m/w/d)

Vinzenz von Paul gGmbH; Sigmaringen; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Dienstleistungsorganisation sucht eine:n Mitarbeiter:in im Qualitätsmanagement für die Region Sigmaringen. Die Rolle umfasst unter anderem die Verantwortung für das Pflege- und Qualitätsmanagement sowie die Entwicklung relevanter Standards. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Pflegeausbildung und eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement. Die Organisation bietet ein attraktives Gehalt, zahlreiche Benefits und eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.

Leistungen

Attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif

30 Urlaubstage plus tarifliche Feiertage

Bezahlte Weiterbildungen

Digitale Unterstützung durch Tablets

Zugang zu Benefits.me

Teamprämie für Mitarbeiter:innen-Werbung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung im Qualitätsmanagement.
• Souveränes Auftreten und überzeugende Kommunikation.
• Kenntnisse in Projektmanagement und Innovationskraft erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortung für das Pflege- und Qualitätsmanagement in der Region.
• Nutzung des Risikomanagements zur Analyse des Qualitätsmanagements.
• Entwicklung von Standards mit dem Qualitäts-Team.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Innovationskraft

Projektmanagement

Ausbildung

Ausbildung als Pflegefachkraft

Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement

Studium in Pflegemanagement oder -pädagogik

Tools

Pflege- und Dienstplan-Software SWING

Jobbeschreibung

Mitarbeiter:in im Qualitätsmanagement (m/w/d) – Region Sigmaringen

Einsatzort: 72488 Sigmaringen. Eintrittsdatum: ab sofort. Beschäftigungsart: Voll- und Teilzeit, unbefristet.

Wir sind die Vinzenz von Paul gGmbH – Soziale Dienste und Einrichtungen im süddeutschen Raum. Wir engagieren uns in der Alten-, Kinder- sowie Jugendhilfe und bieten Hilfen für Menschen mit Hörschädigung an. Wir, das sind 2.500 Teammitglieder aus mehr als 60 Nationen, die alle Menschen unabhängig von Herkunft, Bildung, Religion oder sexueller Ausrichtung schätzen und die mit ihrer Arbeit die Welt ein kleines bisschen besser machen wollen.

Aufgaben

• Du verantwortest das Pflege- und Qualitätsmanagement in den Einrichtungen und Diensten der Region.
• Damit nutzt du unser Risikomanagement zur fortlaufenden Analyse des Qualitäts- und Pflegemanagements und stellst so eine kontinuierliche Qualitätssicherung und -entwicklung sicher.
• Du entwickelst mit dem überregionalen Qualitäts-Team Standards, die den Anforderungen an eine zeitgemäße Pflege und Betreuung entsprechen und nimmst an Qualitäts-Zirkeln teil.
• Du berätst die Leitungen vor Ort bei der Umsetzung von Konzepten sowie zu rechtlichen Vorgaben und stellst die Einhaltung mittels Audits, Pflegevisiten und Fallbesprechungen sicher.
• Du begleitest externe Prüfungen und bereitest diese im Nachgang auf.

Qualifikationen

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) und eine Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement bzw. zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder zur Hygienefachkraft (m/w/d) absolviert. Alternativ hast du ein verwandtes Studium (Pflegemanagement oder -pädagogik) abgeschlossen.
• Du trittst souverän auf und kommunizierst überzeugend und klar.
• Deine Steckenpferde sind Innovationskraft, Konzeption und Projektmanagement.
• Du besitzt eine Fahrerlaubnis und idealerweise Kenntnisse in der Pflege- und Dienstplan-Software SWING oder in vergleichbaren Systemen.

Benefits

• Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Kinderzulage, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
• Eine 39-Stunden-Woche in Vollzeit und 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage.
• Leitungskräfte, die regelmäßig geschult werden, um eine gute Führung sicherzustellen.
• Digitale Unterstützung durch Tablets zur Pflege-Dokumentation und Online-Schulungen.
• Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Train‑e‑Programm und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Zahlreiche Benefits je nach Stellenumfang wie Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.
• Zugang zu Benefits.me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen.
• Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600 € für Mitarbeiter:innen-Werbung.

Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer großen Begeisterung für die Altenhilfe.

Interesse? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bevorzugt online über unser Bewerberportal.

Vinzenz von Paul gGmbH
Andrea Hammrich – Referentin Human Resources
Zeppelinstraße 888239 Wangen im Allgäu
Tel. [phone]
www.vinzenz-von-paul.de