Mitarbeiter HR

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Autohaus in Wiesbaden sucht einen Mitarbeiter/in HR in Teilzeit (20h wöchentlich) zur Verstärkung der Personalabteilung. Die Stelle ist unbefristet und bietet vielfältige administrative Aufgaben, darunter die Erstellung von HR-Reports und die Betreuung des Bewerbermanagements. Geforderte Qualifikationen umfassen eine kaufmännische Ausbildung oder Studium und Berufserfahrung in HR. Das Unternehmen bietet ein familiäres Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Weiterbildungsmöglichkeiten

Vergünstigte Mitarbeiterkonditionen

Mitarbeiterevents

Gute Verkehrsanbindung

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium.
• Idealerweise Erfahrung in der Personalabteilung eines Autohauses.
• Einarbeitung in neue EDV/IT Systeme.

Aufgaben

• Administrative Tätigkeiten von Eintritt bis Austritt.
• Vorbereitende Tätigkeiten zur Erstellung der Lohn- & Gehaltsabrechnung.
• Ansprechpartner in allen Fragen für Mitarbeitende.
• Erstellung von HR Auswertungen, Statistiken und Reports.
• Verwaltung & Pflege der digitalen Personalakten.
• Betreuung des Bewerbermanagements.
• Vorbereitung von Vorstellung und Vertragsunterlagen.
• Begleitung des Onboarding- und Offboarding-Prozesses.

Kenntnisse

Berufserfahrung in HR

Kenntnisse im Steuer- und Arbeitsrecht

MS Office

Strukturiert

Selbstständig

Verantwortungsbewusst

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung oder Studium

Tools

HRworks

Jobbeschreibung

Mitarbeiter/in HR in Teilzeit / 20h wöchentlich (m/w/d)

Autohaus HAESE GmbH in Wiesbaden sucht einen Mitarbeiter/in HR in Teilzeit zur Verstärkung der Personalabteilung. Die Stelle ist unbefristet, Teilzeit (Vormittag) und bietet 30 Tage Urlaub, Weiterbildung, familiäres Klima.

Arbeitsort

Wiesbaden

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement

Stellenbeschreibung

Autohaus HAESE ist einer der 25 umsatzstärksten VOLVO-Partner in Deutschland und exklusive NISSAN-Partner in Wiesbaden. Seit 50 Jahren sorgen wir für sorgenfreie Mobilität bei unseren Kunden.

Qualifikationen

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium, Berufserfahrung in HR, Kenntnisse im Steuer- und Arbeitsrecht, strukturiert, selbstständig, verantwortungsbewusst. Idealerweise Erfahrung in der Personalabteilung eines Autohauses, MS Office, Einarbeitung in neue EDV/IT Systeme.

Aufgaben

• Administrative Tätigkeiten von Eintritt bis Austritt
• Vorbereitende Tätigkeiten zur Erstellung der Lohn & Gehaltsabrechnung
• Ansprechpartner in allen Fragen für Mitarbeitende
• Erstellung von HR Auswertungen, Statistiken und Reports in HRworks
• Verwaltung & Pflege der digitalen Personalakten in HRworks
• Überwachung & Pflege der digitalen Arbeitszeiterfassung in HRworks
• Betreuung des Bewerbermanagements
• Vorbereitung von Vorstellung und Vertragsunterlagen
• Begleitung des Onboarding Prozesses und des Offboarding Prozesses, auch Zeugniserstellung über HRworks

Unser Angebot

Abwechslungsreiche Tätigkeit, leistungsgerechte Vergütung, Qualifizierungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten, familiär geführtes, expandierendes Unternehmen mit gutem Betriebsklima, flache Hierarchien, strukturierte Abläufe, 30 Tage Urlaub, vergünstigte Mitarbeiterkonditionen im Verkauf und Service, Mitarbeiterevents, Coupons für viele Shops.

Vorteile für Mitarbeitende

• Vermögenswirksame Leistungen
• Rabatte für Mitarbeitende
• Weiterbildungen
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen per Online Bewerbungsformular auf www.autohaus-haese.de/karriere.