Mitarbeiter*in für die Stabstelle IT-Support (w/m/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Hildesheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Einrichtung des kirchlichen Sektors in Hildesheim sucht eine*n Mitarbeiter*in für die Stabstelle IT-Support. Diese Position beinhaltet die Betreuung von PCs, Servern und Netzwerken sowie die Unterstützung von Nutzern bei IT-Anfragen. Wir bieten einen unbefristeten Fulltimevertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Benefits wie Fortbildungsmöglichkeiten und eine zusätzliche Altersversorgung. Besondere Berücksichtigung finden Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigungen.

Leistungen

Jahressonderzahlungen

Zusätzliche Altersversorgung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderner Arbeitsplatz und gutes Arbeitsklima

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich.
• Erfahrung im Windows-Client- und Server-Support.
• Gute Kenntnisse in der Netzwerkverwaltung.

Aufgaben

• Betreuung und Verwaltung von Arbeitsplatz-PCs inklusive Installationen.
• Installation und Wartung von Servern und Netzwerkkomponenten.
• Benutzerverwaltung im Active Directory.

Kenntnisse

Windows-Client-Support

Windows-Server-Administration

Netzwerkverwaltung

MS-Office 365

Ausdrucksweise

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung Fachinformatiker*in Systemintegration

Jobbeschreibung

Mitarbeiter*in für die Stabstelle IT-Support (w/m/d)

In der Ev.-luth. Kirchenkreisverband Hildesheim arbeiten ca. 100 Mitarbeitende als zentraler (non‑profit) Dienstleister in Finanz-, Liegenschafts‑ und Personalangelegenheiten für die Kirchengemeinden und weitere kirchliche Einrichtungen in den drei Kirchenkreisen Hildesheimer Land – Alfeld, Hildesheim‑Sarstedt und Peine.

Stellenbeschreibung

Ein unbefristeter Vollzeit­vertrag (38,5 Wochenstunden) im ev. Kirchenamt Hildesheim für die Stabsstelle IT‑Support (w/m/d). Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), perspektivisch Möglichkeiten der mobilen Arbeit.

Unser Angebot

• Jahressonderzahlungen
• zusätzliche Altersversorgung
• Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
• moderner Arbeitsplatz und gutes Arbeitsklima

Aufgaben

• Betreuung und Verwaltung von Arbeitsplatz‑PCs (inkl. Installationen) sowie der Anwendungsprogramme
• Installation, Konfiguration und Wartung von Servern und Netzwerkkomponenten
• Verwaltung von Benutzern im AD (Active Directory)
• Fehlerdiagnose und -behebung bei technischen Problemen
• Unterstützung von Benutzern bei IT‑Anfragen und Problemen
• Kundenbetreuung per Fernwartung und vor Ort
• Betreuung der technischen Ausstattung des Verwaltungsgebäudes (KA Hildesheim)
• Beratung und Unterstützung der Kirchengemeinden und weiteren Institutionen (z. B. Kitas) hinsichtlich Telekommunikationsanschlüssen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung „Fachinformatiker*in Systemintegration“ oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung im Windows‑Client‑Support sowie in der Windows‑Server‑Administration
• Praktische Erfahrung in der Netzwerkverwaltung
• Sicherer Umgang mit MS‑Produkten (Windows Server und Office 365)
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie sicheres Auftreten
• Fahrerlaubnis Klasse B

Weitere Anforderungen

• Loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche und Beachtung der kirchlichen Prägung in der Berufsausübung
• Förderung des Auftrags der Kirche im beruflichen Handeln
• Besonderes Augenmerk auf Gleichstellung von Menschen mit Beeinträchtigung und Geschlechtergleichstellung; im Rahmen gleicher Eignung wird gezielt nach unterrepräsentiertem Geschlecht sowie Schwerbehinderten gesucht

Haben wir Ihr Interesse an einer vielseitigen, sinnstiftenden Tätigkeit für unsere kirchlich‑diakonischen Kunden geweckt?

Dann werden Sie jetzt Teil unseres Teams!

Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Unterlagen) in einer PDF‑Datei, die nicht größer als 10 MB ist, bis zum 19. 01. 2026 per E‑Mail an die oben genannte Kontaktadresse. Zusätzlich senden Sie bitte:

• Abschluss der Berufsausbildung/des Studiums
• Fortbildungen
• Arbeitszeugnisse der letzten beiden Tätigkeiten, die länger als sechs Monate gedauert haben

Unternehmensdarstellung: Ev.-luth. Kirchenkreisverband Hildesheim

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