Mitarbeiter in der Logistik (w/m/d)

Krankenhaus Werne; Schwerte; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Klinik in Nordrhein-Westfalen sucht Mitarbeitende für die Logistik, um Patiententransporte durchzuführen und den Warenausgang zu verwalten. Gesucht wird nach einem Teamplayer mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung, der Freude an Teamarbeit hat und über Kommunikationsstärke verfügt. Die Anstellung erfolgt unbefristet mit einem familiären Arbeitsumfeld und der Möglichkeit zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung.

Leistungen

Interne und externe Fortbildungen

Mitarbeitervergünstigungen

familiäre Atmosphäre

Aufgaben

• Durchführung von Patiententransporten intern und extern.
• Wareneingang und Warenausgang verwalten.
• Ver- und Entsorgung der Stationen und Außenstellen.
• Transport von Gütern zwischen den Standorten.

Kenntnisse

Teamarbeit

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsvermögen

Flexibilität

EDV-Grundkenntnisse

Empathie

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Wer wir sind

Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an zehn Klinikstandorten mit fast 8.550 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.

Für das Team Dienstleistungsmanagement und Logistik suchen wir als Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeitende für die Logistik. Die Stellenbesetzung erfolgt ohne Befristung.

Ihre Aufgaben

• Patiententransporte intern + extern
• Wareneingang und Warenausgang
• Ver + Entsorgung der Stationen und Außenstellen
• Transport von Gütern zwischen den Standorten
• Mit Arbeits- und Fördermitteln umgehen
• Gesetzliche und interne Vorgaben und Richtlinien einhalten.

Das spricht für Sie

• Bei uns muss nicht nur die fachliche Qualifikation stimmen. Uns ist es wichtig, dass es auch menschlich passt. Wir sind ein Team, das auf Augenhöhe agiert. Kollegialität wird bei uns großgeschrieben. Wir suchen Auszubildende, die diese Werte ebenfalls schätzen.
• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Die Bereitschaft zur Teilnahme an einem entsprechenden Fort- und Weiterbildungsangebot.
• Die Freude an Teamarbeit
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Neugierde
• Kreativität, Flexibilität und Einfühlungsvermögen
• Empathie
• Führerscheinklasse B
• EDV-Grundkenntnisse.

Das spricht für uns

• Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
• Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen. Wir fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
• Eine funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung plus verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Dich zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
• Wir begegnen anderen Menschen aufgeschlossen und mit Respekt – egal woher sie kommen und wer sie sind. Unser Leitbild – zusammengefasst in den sogenannten sieben Säulen – steht bei uns nicht nur auf dem Papier – es wird gelebt!
• Das Arbeiten bei uns ist gekennzeichnet durch eine familiäre Atmosphäre. Ausdruck findet dies in einer geringen Fluktuation – wer bei uns ist, ist es gerne und bleibt dem Marienkrankenhaus verbunden.

Das passt?

Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Für Fragen steht Vera Östevik, Leitung Dienstleistungsmanagement und Logistik, unter 02304/109 1303 gerne zur Verfügung. Bewerbungen bitte über unser online-Portal unter www.marien-kh.de/bewerber-portal/