Mitarbeiter/-in Controlling (m/w/d)

Caritas Oberberg; Gummersbach; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein sozialer Verband in Gummersbach sucht eine/n Mitarbeiter/-in Controlling (m/w/d) zur Steuerung des monatlichen Controllings und Reporting. Sie bringen ein abgeschlossenes BWL-Studium mit und mehrjährige Erfahrung im Controlling mit, idealerweise im sozialen Bereich. Dieser Job bietet eine unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Dienstrad-Leasing

Qualifikationen

• Mehrjährige Controlling-Erfahrung, idealerweise im sozialen oder gemeinnützigen Bereich.
• Erfahrung in der Abrechnung öffentlicher Mittel.
• Positive Haltung zu den Werten der Caritas.

Aufgaben

• Steuerung des monatlichen Controllings und Reporting.
• Gestaltung der jährlichen Wirtschaftsplanung.
• Beratung des Vorstands und der Abteilungsleitungen.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Lösungsorientiertes Handeln

Kommunikationsfähigkeit

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in BWL

Tools

Excel

Diamant

XView

Jobbeschreibung

für den Oberbergischen Kreis

Seit 50 Jahren steht der Caritasverband für den Oberbergischen Kreis e.V. mit mehr als 700 Mitarbeitenden für eine engagierte und kompetente Gestaltung von Angeboten der sozialen Unterstützung. Zahlen sind Ihr Ding – aber Sie wollen mehr als nur Excel-Tabellen? Bei uns verbinden Sie Controlling mit Sinn und Wirkung. Gestalten Sie mit uns die wirtschaftliche Zukunft eines sozialen Verbands, der sich für Menschen stark macht. Für unsere Geschäftsstelle in Gummersbach suchen wir unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter/-in Controlling (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben – mit Wirkung und Weitblick

• Zahlen im Griff, Kommunikation im Fokus: Sie steuern das monatliche Controlling und das Reporting für den gesamten Verband. Dabei sorgen Sie für eine transparente, zielgruppengerechte Aufbereitung und Kommunikation der Ergebnisse.
• Planung mit Perspektive: Sie gestalten aktiv die jährliche Wirtschaftsplanung – strategisch durchdacht und operativ fundiert.
• Beratung mit Substanz: Sie stehen Vorstand und Abteilungsleitungen als betriebswirtschaftlicher Sparringspartner zur Seite und liefern fundierte Analysen – z. B. bei Entgeltverhandlungen.
• Controlling weiterdenken: Sie entwickeln unser Berichtswesen kontinuierlich weiter – innovativ, digital und zukunftsorientiert.
• Fördermittel im Blick: Sie bringen Ihre Expertise in Antrags- und Nachweisverfahren ein und behalten die korrekte Verwendung der Zuschüsse im Auge.
• Teamwork zählt: Sie arbeiten eng mit den zentralen Diensten wie Finanzbuchhaltung und Personalwesen zusammen.

Ihr Profil – fachlich stark, menschlich überzeugend

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in BWL – idealerweise mit Fokus auf Controlling, Rechnungswesen oder Finanzmanagement – oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige Controlling-Erfahrung mit, idealerweise im sozialen oder gemeinnützigen Bereich.
• Sie kennen sich mit der Abrechnung öffentlicher Mittel bestens aus.
• Sie denken analytisch, handeln lösungsorientiert und kommunizieren klar – über alle Ebenen hinweg.
• Sie sind fit in MS Office, insbesondere Excel. Bonuspunkte, wenn Sie bereits mit Diamant und XView gearbeitet haben.
• Sie stehen hinter den Werten der Caritas und bringen eine positive Haltung zu unseren christlichen Grundsätzen mit.

Wir als Arbeitgeber – anders, als Sie denken

#WirmachendasGemeinsam. Das ist unser Verständnis von Zusammenarbeit. Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine Perspektive für Ihr weiteres Berufsleben? Wir legen Wert auf Ihren Input und lassen Spielraum für eigene Ideen. Als krisenfester Arbeitgeber bieten wir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung nach AVR-Caritas. Dabei sind Weihnachts- und Urlaubsgeld (ca. 80% eines Bruttomonatsgehalts) sowie 31 Tage Urlaub ebenso selbstverständlich wie eine im Wesentlichen arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Wir legen Wert auf eine intensive und individuelle Einarbeitung mit ausgezeichneten Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine Vielzahl von Zusatzleistungen sind bei uns selbstverständlich, so z.B. zahlreiche Vergünstigungen über die kirchliche Einkaufsgemeinschaft sowie die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings.

Wenn Sie Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und mit Ihrer Expertise einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Verbands zu leisten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal oder per E-Mail an [e-mail]

Ihre Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet gerne:

Andreas Rostalski, Vorstandsvorsitzender, Tel.: [phone],
[e-mail]

Caritasverband Oberberg | Talstraße 1 | 51643 Gummersbach | www.caritas-oberberg.de

Caritasverband für den Oberbergischen Kreis e.V.

Talstraße 1, 51643 Gummersbach

Personalabteilung

02261/306-116

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