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Ein führendes Unternehmen der Verteidigungsindustrie in Ulm sucht einen Mitarbeiter im Bereich Facility Management. In dieser Rolle unterstützen Sie die Entwicklung und Umsetzung der Workplace-Strategie und sind verantwortlich für das Flächenmanagement sowie die Administration von Mietverhältnissen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Kandidaten mit einem abgeschlossenen Studium, Erfahrung im Workplacemanagement und über 3 Jahren Berufserfahrung. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen werden angeboten.
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Für den Bereich "Workplace & Contract Management" suchen wir am Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiter im Bereich Facility Management / Workplace- und Spacemanagement (m / w / d).
Das Team "Workplace & Contract Management" ist innerhalb des Facility Managements verantwortlich für das Flächenmanagement sowie für die Administration der Mietverhältnisse an den Hensoldt-Standorten.
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.
Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: jobs@hensoldt.net
Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: www.hensoldt.net / career
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HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.