Mitarbeiter HR (m/w/d)

Technische Akademie Wuppertal e.V.; Remscheid; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Bildungseinrichtung in Remscheid sucht einen HR-Spezialisten (m/w/d), der das Personalteam bei der kontinuierlichen Entwicklung unterstützt. In dieser Rolle übernehmen Sie Aufgaben im Recruiting, beraten Mitarbeitende und arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen. Zudem sind Sie für die Administration der HR-Software und die Umsetzung von HR-Projekten verantwortlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und eine attraktive Vergütung runden das Angebot ab.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Mobiles Arbeiten

Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung

Gestaltungsfreiheit für neue Ideen

Qualifikationen

• Berufserfahrung in HR, idealerweise mit HR-Software.
• Hohe Integrität und Vertraulichkeit.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung Mitarbeitender.
• Durchführung des Recruiting Prozesses.
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Soziale Kompetenz

Vertraulichkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Veränderungsbereitschaft

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt

Weiterbildung zum Personalreferenten oder Personalfachkaufmann

Jobbeschreibung

Unterstützen Sie unsere zweiköpfige Abteilung Personal & Organisation dabei sich stetig weiterzuentwickeln. Sie waren schon immer auf der Suche nach einer HR-Herausforderung in der Sie die Chance haben sich selbst und all Ihre Kompetenzen einzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Voll- oder Teilzeit

ISO 9001 und ISO 27001

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Beratung eines definierten Kreises von Mitarbeitenden (m / w / d)
• Administration, Nutzung und Verwaltung der HR-Software
• Durchführung des gesamten Recruiting Prozesses von der Anforderungsanalyse bis zum Onboarding
• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Mitarbeit an HR-Projekten , z.B. Aufbau von Synergien zwischen den Gesellschaften, Einführung von Standardprozessen, strategische Fach- und Führungskräfteentwicklung
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt
• Weiterbildung zum Personalreferenten (m / w / d) oder Personalfachkaufmann (m / w / d) von Vorteil
• Für die Tätigkeit angemessene Berufserfahrung
• Ein hohes Maß an Integrität und Vertraulichkeit ist für Sie selbstverständlich
• Strukturiertes und organisiertes Arbeiten fällt Ihnen leicht
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz
• Sorgfältige Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Veränderungsbereitschaft
• Eine spannende Arbeitsumgebung und Branche , die sich im Wandel befindet
• Gestaltungsfreiheit für neue Ideen und deren Umsetzung
• Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden (m / w / d)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten an bis zu acht Tagen im Monat
• Attraktive Vergütung sowie weitere soziale Leistungen
• Direkte Nachbarschaft zum Wuppertaler Zoo

Wir freuen uns über Ihr Interesse! Senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an :

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Franziska Peters 0202 / 7495 304.