Mitarbeiter ambulante Notfallabrechnung (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Sinsheim; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Gesundheitsorganisation in Baden-Württemberg sucht einen Mitarbeiter ambulante Notfallabrechnung (m/w/d) zur Unterstützung in der Abrechnung ambulanter Notfallpatienten. Die Position ist in Teilzeit und bietet ein flexibles Arbeitszeitkonto, eine faire Vergütung sowie umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Ideale Voraussetzungen sind Kenntnisse im Gesundheitswesen und Grundkenntnisse in der medizinischen Dokumentation. Bewerber sollten zuverlässig und teamfähig sein sowie gute PC-Kenntnisse mitbringen.

Leistungen

Attraktive und faire Vergütung nach TVöD

Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Bereich ambulante Krankenhausabrechnung nach EBM wünschenswert.
• Kommunikation/Austausch mit den Mitarbeitern der zentralen Notaufnahme.
• Grundkenntnisse in der Kodierung ambulanter Notfälle.

Aufgaben

• Selbstständige und fristgerechte Abrechnung ambulanter Notfallpatienten nach EBM.
• Sicherstellung einer korrekten und zeitnahen Abrechnung.
• Aktensortierung unter der Beachtung von abrechnungstechnischen Zusammenhängen.

Kenntnisse

Medizinische Fachangestellte

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

PC-Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmann/-frau - Gesundheitswesen oder gleichwertige Ausbildung

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Mitarbeiter ambulante Notfallabrechnung (m/w/d)

Mitarbeiter ambulante Notfallabrechnung (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Mitarbeiter ambulante Notfallabrechnung (m/w/d)

Arbeitgeber: GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH Zentrale Geschäftsführung

Arbeitsort

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Berufsbezeichnung

• Kaufmann/-frau - Gesundheitswesen

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Worauf Sie sich freuen können

• Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
• Flexibles Arbeitszeitkonto
• Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
• Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
• 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
• Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
• Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

Einblick in Ihre Aufgaben
Die Tätigkeit wird künftig für die GRN-Klinik Eberbach ausgeübt. Die Ausführung kann an der GRN-Klinik Sinsheim oder an der GRN-Klinik Schwetzingen erfolgen.

• Selbstständige und fristgerechte Abrechnung ambulanter Notfallpatienten nach EBM
• Grundkenntnisse in der Kodierung ambulanter Notfälle
• Grundlegendes Verständnis für medizinische Dokumentation und Kodierung
• Sicherstellung einer korrekten und zeitnahen Abrechnung
• Kommunikation/Austausch mit den Mitarbeitern der zentralen Notaufnahme (ZNA)
• Aktensortierung unter der Beachtung von abrechnungstechnischen Zusammenhängen

Darauf freuen wir uns

• Medizinische Fachangestellte, kaufm. Angestellte (m/w/d) im Gesundheitswesen oder eine gleichwertige Ausbildung / Kenntnisse / Erfahrungen im Gesundheitswesen bzw. im Bereich der ambulanten Abrechnung
• Berufserfahrung im Bereich ambulante Krankenhausabrechnung nach EBM wünschenswert
• Gute PC-Kenntnisse
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Erkennen von klinischen und abrechnungstechnischen Zusammenhänge

Kontakt
Herr Christoph Tröscher
Leitung Abrechnung und Controlling
Tel.: [phone]

Unternehmensdarstellung: GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH Zentrale Geschäftsführung

GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH Zentrale Geschäftsführung

Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit Sitz in Schwetzingen ist ein Verbund von vier Kliniken mit angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken sowie einem Senioren- und zwei Betreuungszentren.

Insgesamt verfügen die GRN und ihre Tochtergesellschaften über rund 1.600 Plätze und beschäftigen 3.000 Mitarbeiter in der Metropolregion Rhein-Neckar.

Vom Praktikum bis zum Chefarztposten: In unserem Verbund bieten wir interessierten Mitarbeitern ein breites Spektrum interessanter Aufgaben und die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung im Gesundheitswesen.

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