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Medizinischer Leiter Krankenhaushygiene (m / w / d)

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz

Freital

Vor Ort

EUR 100.000 - 125.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Eine Klinik in Sachsen sucht einen Leiter für die Krankenhaushygiene (m/w/d). In dieser Position beraten Sie die Klinikleitung, erstellen Hygienepläne und implementieren Präventionsstrategien. Wir freuen uns auf approbierte Humanmediziner mit Zusatzbezeichnung in Krankenhaushygiene und idealerweise Führungserfahrung. Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung
Geregelte Arbeitszeit
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gute Verkehrsanbindung

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene Zusatzbezeichnung auf dem Gebiet der Krankenhaushygiene.
  • Wünschenswert: Weiterbildung zum Krankenhaushygieniker.
  • Idealerweise Führungs- und Leitungserfahrung.

Aufgaben

  • Beratung der Klinikleitung in Fragen der Krankenhaushygiene.
  • Management des Surveillance-Systems und Bewertung.
  • Erstellung der Hygienepläne.

Kenntnisse

Selbstständigkeit
Durchsetzungsvermögen
Flexibilität
Belastbarkeit
Team- und Kommunikationsstärke

Ausbildung

Approbierter Humanmediziner
Zusatzbezeichnung auf dem Gebiet der Krankenhaushygiene
Facharzt für Hygiene- und Umweltmedizin
Facharzt für Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie
Jobbeschreibung

Das übergeordnete Ziel der Krankenhaushygiene ist es, die Übertragung von Infektionserregern auf Patienten und auf das Personal sowie daraus entstehende Infektionen zu verhindern. Insbesondere in Zeiten der Zunahme von multiresistenten Erregern erhält dies eine immer größere Bedeutung. Ihnen untersteht der Bereich der Krankenhaushygiene. Sie unterstützen uns in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den hygieneverantwortlichen Ärzten, den Hygienefachkräften, den hygieneverantwortlichen Mitarbeitern in der Pflege der Klinik sowie externen hygieneverantwortlichen Partnern und berichten an die Geschäftsführung direkt. Wir suchen einen Leiter Krankenhaushygiene (m / w / d) für die Weiterführung und Erweiterung sowie für die aktive und gestaltende Zusammenarbeit der Krankenhaushygiene im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben, Empfehlungen der Kommission für Krankenhaushygiene und Infektionsprävention des RKI als auch den Leitlinien der Fachgesellschaften und engem Kontakt zu dem zuständigem Gesundheitsamt.

Ein Arbeitstag bei uns
  • Beratung der Klinikleitung und Mitarbeitenden in Fragen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention
  • Fortlaufende Analyse wissenschaftlicher Erkenntnisse zur Infektionsprävention + internationale, bundes- und landesspezifische Regelungen und Umsetzung dieser Erkenntnisse in die hygienischen Strukturen und Prozesse vor Ort
  • Management des Surveillance-Systems und Bewertung
  • Erstellung der Hygienepläne
  • Erarbeitung einrichtungsspezifischer Präventionsstrategien und Beratung zur Implementierung
  • Kommunikationspartner bzw. Schnittstelle zu Aufsichtsbehörden (z. B. Öffentlicher Gesundheitsdienst)
  • Krankenhaushygienische Aus- und Fortbildung der Mitarbeitenden
  • Auditierung (Hygieneaudits) und Ortsbegehungen
  • Aufgaben im Rahmen des Ausbruchs- und Krisenmanagement
  • Baulich funktionale Aufgaben
  • Hygienisch-mikrobiologische Untersuchungen
Wir freuen uns auf
  • Approbierter Humanmediziner (m / w / d) mit erfolgreich abgeschlossener Zusatzbezeichnung auf dem Gebiet der Krankenhaushygiene
  • Facharzt (m / w / d) für Hygiene- und Umweltmedizin oder Facharzt für Mikrobiologie, Virologie u. Infektionsepidemiologie mit Weiterbildung zum Krankenhaushygieniker (m / w / d) wünschenswert
  • Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • idealerweise Führungs- und Leitungserfahrung
  • gute Organisationsfähigkeit, analytisches und unternehmerisches Denken
  • Team- und Kommunikationsstärke
  • Freude an interdisziplinären Zusammenarbeit
Gute Gründe für einen Wechsel
  • attraktive Vergütung unter Berücksichtigung der Qualifikationen und Berufserfahrung
  • geregelte Arbeitszeit im Normaldienst
  • eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
  • eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in der wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexibler Arbeitszeit unterstützen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung
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