Medical Director (m/w/d)

dpmed GmbH; Germering; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine medizinische Fachagentur in Germering sucht einen medizinisch-strategischen Ansprechpartner in Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören die Beratung von Kunden, das Leiten von Kampagnen und die strategische Weiterentwicklung des Medical Departments. Bewerber sollten promovierte Ärzte mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der klinischen Praxis und umfassender Erfahrung in der strategischen Kundenberatung im Gesundheitsmarkt sein. Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Homeofficemöglichkeit

30 Tage Urlaub

Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen

Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten

Regelmäßige Firmenevents

Hundfreundliches Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Klinik/Praxis.
• Profunde Erfahrung in der strategischen Kundenberatung im Gesundheitsmarkt.
• Starke konzeptionelle und strategische Denkweise.

Aufgaben

• Medizinisch-strategische Ansprechpartner für Kunden.
• Beratung sowohl intern als auch extern.
• Repräsentation der medizinischen Kompetenz der Agentur.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Konzeptionelles Denken

Strategische Kundenberatung

Projektmanagement in Healthcare-Kommunikation

Kooperationsfähigkeit

Deutschkenntnisse (C2)

Englischkenntnisse (B2)

Ausbildung

Promotion in Medizin

Jobbeschreibung

Medizinisch-strategische Beratung und Konzeption rund um die Medizin sind Dein Ding?

Du möchtest Impulse für die strategische Positionierung und Weiterentwicklung unserer medizinischen Fachagentur und des Medical Departments geben?

Du suchst eine verantwortungsvolle Stelle in einer arbeitsplatzsicheren Branche?

Dann bewirb Dich jetzt bei uns für Germering in Vollzeit!

Deine Aufgaben

• Du bist der medizinisch-strategische Ansprechpartner für die Gewinnung neuer und die Weiterentwicklung teils langjährig existierender Kunden und konzipierst hierfür Kampagnen und Projekte im Tandem mit Account Directoren
• Du berätst medizinisch-wissenschaftlich sowohl intern als auch extern und bist der inhaltliche und konzeptionelle Lead bei Bestands- und Neukunden sowie bei Pitches
• Du repräsentierst die medizinische Kompetenz der dpmed extern und intern und bist Impulsgeber zur strategischen Positionierung der Agentur
• Du pflegst aktiv Dein Netzwerk an Meinungsbildnern
• Du entwickelst das Medical Department gemeinsam mit dem Head of Medical Department weiter

Dein Profil

• Du bist promovierte/r Ärztin/Arzt, Führungserfahrung von Vorteil
• Du verfügst über mind. 5 Jahre Erfahrung in der Klinik/Praxis und hast außerdem bereits profunde Erfahrung in der strategischen Kundenberatung im Gesundheitsmarkt (Agentur oder Pharmaunternehmen)
• Du hast eine starke konzeptionelle und strategische Denke und erarbeitest selbstständig strategische Kommunikationskonzepte
• Du kannst Dich schnell in diverse medizinisch-wissenschaftliche Inhalte einarbeiten und unterschiedliche Indikationen, Themenbereiche und Formate gleichzeitig betreuen
• Du hast Erfahrung bei der Durchführung von Projekten im Bereich der Healthcare-Kommunikation
• Du bist überdurchschnittlich engagiert und verfügst über eine hohe Motivation, Eigeninitiative und starkes Verantwortungsbewusstsein
• Du arbeitest systematisch und selbständig mit hoher Flexibilität und der Bereitschaft, aktiv mit- und umzudenken
• Du hast Freude an der Arbeit in abteilungsinternen sowie crossfunktionalen Teams, bist kooperativ, kommunikativ und kollegial
• Deutsch als Muttersprache oder Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau (C2), gute bis sehr gute Englischkenntnisse (ab B2)

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeofficemöglichkeit in Abstimmung mit deinem Team
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche)
• Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
• Regelmäßige Firmenevents
• hundefreundliches Arbeitsumfeld

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