Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Wuppertal; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalmanagementdienstleister sucht einen Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik in Wuppertal. Die Position ist unbefristet und Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören die Montage und Wartung von Kälte- und Klimaanlagen sowie die Durchführung von Reparaturen. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene Ausbildung und Kenntnisse in Elektrotechnik und Mechanik. Benefits umfassen ein Willkommensgeld und Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Leistungen

700 € Willkommensgeld

500 € - 1.000 € Prämie für Mitarbeiterwerbung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Hochwertige Arbeitskleidung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik oder vergleichbare technische Qualifikation.
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Kälte- oder Klimatechnik.
• Gute Kenntnisse in Kältetechnik, Elektrotechnik und Mechanik.

Aufgaben

• Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Kälte- und Klimaanlagen.
• Durchführung von Reparaturen und Behebung technischer Störungen.
• Fehlerdiagnose und Analyse an kältetechnischen Anlagen.
• Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und sicherheitstechnischer Standards.
• Dokumentation und Erstellung von Serviceberichten.

Kenntnisse

Kenntnisse in Kältetechnik

Kenntnisse in Elektrotechnik

Kenntnisse in Mechanik

Teamorientierung

Zuverlässigkeit

Eigenständigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik

Arbeitgeber: KHB Personalmanagement GmbH

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Kälteanlagenbauer/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Gestern bearbeitet

Stellenbeschreibung

Über uns:

Die KHB Personalmanagement GmbH hat sich auf die Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung von qualifizierten Fach- und Führungskräften im regionalen Umkreis spezialisiert.

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die passenden Mitarbeiter für unsere Kundenunternehmen zu finden, ganz unabhängig davon, ob diese Positionen befristet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder dauerhaft im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen sind. Unser Ziel ist es für unsere Bewerber bzw. Mitarbeiter eine passende, neue berufliche Herausforderung zu finden.

Die wichtigste Eckdaten auf einen Blick:

• Verdienst in EG 4: 17,65 € - 23,00 € pro Stunde (je nach Qualifikation & Erfahrung)
• Beschäftigung: Unbefristet/Vollzeit
• Führerschein Klasse B. wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich

Ihre Benefits – das bieten wir:

• 700 € Willkommensgeld
• 500 € - 1.000 € Prämie im Rahmen der Aktion „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Urlaub auch während der Probezeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sonderleistung
• Abschlagszahlungen nach Vereinbarung
• Hochwertige, namhafte Arbeitskleidung
• Digitale Bewerbungsgespräche (Telefoninterview, Videocall etc.)
• Persönliche Betreuung und langfristige Einsätze

Ihre Aufgaben:

• Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Kälte- und Klimaanlagen
• Durchführung von Reparaturen und Behebung technischer Störungen
• Fehlerdiagnose und Analyse an kältetechnischen Anlagen
• Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und sicherheitstechnischer Standards
• Dokumentation und Erstellung von Serviceberichten
• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik oder vergleichbare technische Qualifikation
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Kälte- oder Klimatechnik
• Gute Kenntnisse in Kältetechnik, Elektrotechnik und Mechanik
• Teamorientiertes, zuverlässiges und eigenständiges Arbeiten liegt Ihnen

Jetzt bewerben – schnell, digital und unkompliziert!

Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unternehmensdarstellung: KHB Personalmanagement GmbH

Gründung 2012

Hauptsitz Moers Gründung 2012

• Zeitarbeit
• Gewerblich
• kaufmännisch
• Überlassung
• Vermittlung

Wer hochwertige Personaldienstleistungen erbringen will, muss sich auf seine Stärken konzentrieren.

Soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und ein gutes Urteilsvermögen sind im Personalwesen gefragter denn je. Die Auswahl geeigneter Mitarbeiter ist eine der wichtigsten und folgenreichsten Führungsaufgaben in jedem Unternehmen. Von der Qualität des Personals hängt die Zukunft des Betriebs ab. Das Risiko von Fehlentscheidungen muss wegen der hohen finanziellen und sozialen Folgekosten möglichst gering gehalten werden. KHB bietet Kunden und Mitarbeitern eine nachhaltige Betreuung, die über den normalen Bedarf hinaus geht. Erfahren Sie mehr über unsere Leistungen.

Vorteile für Mitarbeitende

• nach Vereinbarung Abschlagszahlung
• Sonderleistung
• hochwertige, namhafte Arbeitskleidung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Verkehrsanbindung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.