Materialmanager (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Frankfurt; Vor Ort; EUR 42.000 - 48.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großes deutsches Unternehmen sucht einen Materialmanager (m/w/d) in Frankfurt. In dieser Vollzeitstelle sind Sie verantwortlich für die Materialverfügbarkeitsprüfung, die Bedarfsanalyse sowie die Priorisierung der Einlagerung. Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik werden vorausgesetzt. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Gehaltsbudget von 42.000 € - 48.000 € p.a.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Lagerlogistik oder Bestandsmanagement.
• Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Aufgaben

• Materialverfügbarkeitsprüfung an Lagerorten durchführen.
• Bedarfsanalyse der aktuellen Bestände.
• Priorisierung der Einlagerung neuer Materialien.

Kenntnisse

Kaufmännische Ausbildung

Berufserfahrung in Lagerlogistik

Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP)

MS Office (Excel)

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung

Tools

SAP MM/WM

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Materialmanager (m/w/d)

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Frankfurt am Main

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

• Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung

Stellenbeschreibung

Unser Auftraggeber, ein börsennotiertes DAX-Unternehmen und einer der großen deutschen Industriekonzerne, sucht für einen Standort in Frankfurt-Fechenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Unsere Angebote:

• Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Vermittlungsprozess
• Der Auftraggeber bietet:
  • Flexible Arbeitszeiten bei 40 Stunden-Woche mit Zeiterfassung
  • Gehaltsbudget: ca. 42.000 € - 48.000 € p.a. (abhängig von der Berufserfahrung, Qualifikation und Wochenstundenzahl)
• 30 Tage Urlaub

Ihre Aufgaben:

• Materialverfügbarkeitsprüfung: Regelmäßige und proaktive Überprüfung der Materialbestände und -verfügbarkeit am zugewiesenen Lagerort
• Bedarfsanalyse: Abgleich der aktuellen Bestände mit den geplanten Bedarfen aus Produktion, Projekten oder anderen Abteilungen
• Priorisierung der Einlagerung: Festlegung der Dringlichkeit bei der Einlagerung neu ankommender Materialien, basierend auf aktuellen Anforderungen und Lieferplänen
• Bestandsoptimierung: Identifizierung von Überbeständen oder potenziellen Engpässen und Meldung an die zuständigen Stellen
• Koordination & Kommunikation: Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Abteilungen wie Einkauf, Produktion, Projektmanagement und Lagerteam
• Datenpflege: Sicherstellung der korrekten und aktuellen Datenpflege in unseren Lagerverwaltungs- und ERP-Systemen (z.B. SAP)
• Prozessunterstützung: Aktive Mithilfe bei der Optimierung von Lagerprozessen und der Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich
• Qualitätssicherung: Überprüfung der angelieferten Materialien auf Vollständigkeit und Unversehrtheit vor der Einlagerung

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik (z.B. Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Fachkraft für Lagerlogistik) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, Materialwirtschaft oder im Bestandsmanagement, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen oder einem großen Logistikzentrum.
• Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen (insbesondere SAP MM/WM).
• Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
• Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel für Analysen und Berichte, und SAP MM und/oder Lagerverwaltungssystemen (WMS)
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C-1-Niveau)
• Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: FFM-JOB_1343.