Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Digitales Marketing

Steuerrechts-Institut KNOLL GmbH; München; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Institution im Steuerrecht sucht einen Marketing Manager, der die Multi-Channel-Strategie vorantreibt. In einer kreativen Umgebung arbeiten Sie an Marketingkampagnen und optimieren digitale Marketingmaßnahmen. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Marketing mit und haben Freude an kreativen, digitalen Lösungen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Jährliches Weiterbildungsbudget

Moderne technische Ausstattung

Gesundheitsförderung

Regelmäßige Team-Events

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Ausbildung im Marketing.
• Mehrjährige Praxiserfahrung im Marketing und Kommunikation.
• Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Marketing Automation Konzepten.
• Erstellung und Pflege von Inhalten für digitale Plattformen.
• Planung und Durchführung von Marketingkampagnen.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Kommunikationsfähigkeit

Digitales Mindset

Teamarbeit

Ausbildung

Studium im Bereich Marketing oder Kommunikationswissenschaften

Ausbildung zum/zur Mediengestalter/in oder Werbekaufmann/-frau

Jobbeschreibung

Als Marketing Manager trägst du maßgeblich zum Erfolg unserer Multi-Channel-Strategie bei. Mit Schwerpunkt auf Marketing im digitalen Raum sorgst du für die optimale Vermarktung unserer Kurse.

Dafür suchen wir dich:

• Entwicklung, Umsetzung und Monitoring eines Marketing Automation Konzeptes in Zusammenarbeit mit dem Bereich Digital & IT
• Erstellung von relevantem Content für Mailings
• Unterstützung bei der redaktionellen Pflege der Website in Wordpress
• Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Website
• Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen für unsere Lehrgänge
• Koordination aller Prozesse, Termine und Ressourcen dank digitaler Tools sowie enger Austausch mit Fachkolleginnen und -kollegen
• Briefing und Steuerung von Agenturen und externen Dienstleistern
• Übernahme der Funktion des Digitalen Key Users im Marketingteam

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften oder Medien- und Kommunikationsmanagement bzw. Ausbildung zum/zur Mediengestalter/in, Werbekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Digitales Mindset sowie erste Erfahrungen in der Projektarbeit
• Begeisterung für KI-Themen und deren Einsatz im Marketing
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
• Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache
• Eigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Freude daran, gemeinsam im Team Themen voranzutreiben – steuerrechtliche Kenntnisse sind dabei nicht notwendig

Darauf kannst du dich freuen:

• Kreativ-lockere Arbeitsatmosphäre in einem etablierten, erfolgreichen Unternehmen
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der du eigene Ideen einbringen kannst
• Marktgerechtes Gehalt und flache Hierarchien mit „Du“-Kultur bis zur Führungsebene
• Professionelles Onboarding und individuelle Unterstützung durch deine Teamkolleg*innen
• Flexible Arbeitszeiten, moderne technische Ausstattung sowie die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten
• Jährliches Weiterbildungsbudget zur fachlichen Qualifizierung und persönlichen Entwicklung
• Förderung deiner Gesundheit durch EGYM Wellpass und interne Sportgruppen
• Regelmäßige Team- und Firmen-Events
• Soziale und nachhaltige Projekte, bei denen du dich einbringen kannst

Du denkst kreativ, digital und immer einen Schritt voraus und du möchtest in dieser unbefristeten Position das Marketing für KNOLL proaktiv und zukunftsgerichtet mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Sende uns jetzt deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Zeugnissen, frühestmöglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung) per E-Mail an [e-mail]. Gerne lässt du uns auch einen Link zu einem maximal 90-sekündigen Video zukommen, in dem du dich uns kurz vorstellst oder schickst uns deine besten Arbeitsproben. Wir freuen uns auf dich! Für Fragen steht dir unsere Junior HR Managerin Annika Walter gerne zur Verfügung.