Manager Subscription Business Development (m/w/d)

Alexander von Humboldt-Stiftung; Bamberg; Hybrid; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Fachverlagsgruppe mit Sitz in Bamberg sucht einen Experten im Abo-Management. In dieser Rolle gestalten Sie digitale Strategien und entwickeln neue Geschäftsmodelle, während Sie bestehende Abonnenten erhöhen. Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in der Analyse von Kundendaten, sowie Erfahrung im Vertrieb und Marketing. Bei uns erwarten Sie ein kreatives Arbeitsumfeld, 30 Tage Urlaub und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Fahrtgeld

Budget für Fortbildungen

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Abo-Management, Vertrieb, Marketing oder CRM.
• Fähigkeit, Daten zu analysieren und Maßnahmen abzuleiten.
• Erfahrung oder Interesse an KI-Tools im Marketing/CRM.

Aufgaben

• Gestaltung des Abo-Managements mit digitalen Strategien.
• Entwicklung neuer Geschäftsmodelle wie digitale Abo-Pakete.
• Planung und Umsetzung von Kampagnen in Print und Online.

Kenntnisse

Analyse von Kundendaten

Erfahrung in Abo-Management

Kreativität für neue Geschäftsmodelle

Hand-on-Mentalität

Sehr gute Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium in BWL, Marketing oder Medienmanagement

Tools

CRM-Systeme (NTX oder vergleichbare)

Jobbeschreibung

Gestalten Sie die Zukunft unseres Abo-Geschäfts

Sie gestalten unser Abonnement-Management – mit frischen Ideen, Datenanalyse und digitalen Strategien. Dabei erschließen Sie neue Wachstumspotenziale für unsere B2B-Fachmedien und entwickeln Angebote, die unsere Leser wirklich brauchen.

Ihre Aufgaben

• Konzeption und Umsetzung: Wie steigern wir Abonnenten und Umsätze?
• Neue Geschäftsmodelle entwickeln (z.B. digitale Abo-Pakete, Webinare, Firmenlizenzen)
• Neue Vertriebswege finden: Wo erreichen wir bisher ungenutzte Zielgruppen?
• Wie präsentieren wir den Mehrwert unserer Fachmedien zielgerichtet?

Sie arbeiten datenbasiert

• Kundendaten mit KI-gestützten Tools analysieren: Welche Segmente haben Potenzial? Wer könnte kündigen?
• Daraus passende Angebote für verschiedene Zielgruppen entwickeln
• Erfolge messen und Strategien kontinuierlich optimieren

Sie setzen konkret um

• Kampagnen planen, die Print-Magazine, Website und Newsletter verbinden
• Abläufe im Abo-Management digitalisieren und automatisieren
• Mit Redaktion, Marketing und IT zusammenarbeiten

Das bringen Sie mit:

• Studium in BWL, Marketing, Medienmanagement oder vergleichbare Entwicklung
• Min. 3 Jahre Erfahrung in Abo-Management, Vertrieb, Marketing oder CRM
• Sie können Kundendaten analysieren und daraus Maßnahmen ableiten
• Erfahrung mit CRM-Systemen (idealerweise NTX, andere CRM-Kenntnisse auch willkommen)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Analytisches Denken + Hands-on-Mentalität + Gestaltungswillen

Von Vorteil:

• Erfahrung aus Verlagen, Medien oder B2B-Umfeld
• Erfahrung oder Neugier für KI-Tools im Marketing/CRM (z.B. ChatGPT, Predictive Analytics)
• Sie kennen Abo-Modelle aus anderen Branchen (SaaS, Streaming, E-Commerce)

Das bieten wir

• Gestaltungsfreiraum: Sie entwickeln neue Geschäfts-modelle mit echtem Entscheidungsspielraum
• Raum zum Experimentieren: KI-Tools (Langdock), offene Teamkultur, Platz für neue Ideen
• Attraktiver Standort: Bamberg – Universitätsstadt mit ICE-Anbindung, UNESCO-Weltkulturerbe, Bamberger Symphoniker
• 30 Tage Urlaub + Fahrtgeld
• Weiterentwicklung: Budget für Fortbildungen, Konferenzen, Workshops
• Flexible Arbeitswelt: Home-Office, flexible Zeiten, moderne Tools

Über uns

Der Meisenbach Verlag ist auf die Publikation von Fachinformationen spezialisiert und mit neun Fachmagazinen für Handel und Industrie kompetenter und geschätzter Kommunikationspartner. Jetzt gehen wir den nächsten Schritt: Wir digitalisieren unser Geschäftsmodell noch stärker und suchen Menschen, die diesen Weg mitgestalten.

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittsdatums per Mail an [e-mail].

Ihr Kontakt für Rückfragen zum Job:

Daniel Keienburg
Leiter Digitale Medien
Tel: [phone]

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.