Unbefristete Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen- Schöneberg - Vollzeit
Job-ID: 22512
Wir suchen für unserKundenunternehmen – ein innovatives MedTech Unternehmen – einen Manager Regulatory Affairs (m/w/d) mit Fokus auf Zulassungen für den US-Markt.
Die Stelle ist am Standort Berlin ohne Reisetätigkeit angesiedelt und unser Auftraggeber ist - bei kontinuierlichem Wachstum - seit vielen Jahren auf die Entwicklung und Herstellung von innovativen MedTech Lösungen spezialisiert.
- Entwicklung von Zulassungsstrategien für die USA sowie Bewertung der Auswirkungen von Produkt- und Prozessänderungen auf bestehende Zulassungen
- Planung, Erstellung und Einreichung von 510(k)-Anträgen sowie weiteren Zulassungsunterlagen für den US-Markt
- Koordination von Pre-Submissions (Q-Sub)
- Beantwortung von Rückfragen, Additional-Information-Requests und Deficiency Letters im direkten Austausch mit der FDA
- Sicherstellung der regulatorischen Konformität nach QMSR (21 CFR Part 820) und ISO 13485 in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (F&E, QM und C&SA)
- Beobachtung und Bewertung neuer FDA-Vorgaben und Guidance-Dokumente sowie Umsetzung erforderlicher Maßnahmen
- Fachliche Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von FDA-Inspektionen
- Fristgerechte Erneuerung der FDA Establishment Registration und der Device Listings
- Pflege produktbezogener Daten, insbesondere in der GUDID
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium, beispielsweise in Biologie, Chemie, Pharmazie, Biomedizin oder Medizintechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation
- 3–5 Jahre praktische Berufserfahrung im Regulatory Affairs für Medizinprodukte,
- Vorerfahrung in direkter Kommunikation mit der FDA sind zwingend erforderlich
- Praktische Kenntnisse im 510(k)-Verfahren und in der FDA QMSR (21 CFR Part 820)
- Sicherer Umgang mit ISO 13485 und den einschlägigen US-amerikanischen regulatorischen Anforderungen
- Fließende Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
- Das Gehalt liegt je nach Erfahrung/Qualifikation bei bis zu 80.000EUR brutto, mit einschlägiger FDA-Direkterfahrung auch bei +90.000 EUR brutto
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche an 5 Tagen, aber auch Teilzeit ist denkbar
- Flexible Arbeitszeiten, damit Sie Ihre Zeit optimal einteilen können und keine Reisetätigkeit
- 30 Tage Urlaub zur ausgiebigen Erholung
- 1 Tag Homeoffice nach Absprache
- Chance auf variable Zusatzzahlungen
- Gründliche Einarbeitung für Ihren perfekten Start durch das Team und die Vorgesetzte
- Förderung der Fitness durchkostenfreieMitgliedschaft im Fitnessstudio
- Vergünstigungen durch Mitarbeiterportale
- Enge Zusammenarbeit zwischen den RA- und QM-Teams sowie flache Hierarchien sorgen für ein vertrauensvolles und angenehmes Betriebsklima