Manager (m/w/d) Projekt- und Transformation Management (TMO)

DEUTZ; Köln; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen für Antriebssysteme in Köln sucht eine engagierte Persönlichkeit für das Transformation Management Office. Die Rolle umfasst Projektmanagement und die Mitgestaltung strategischer HR- und Transformationsprojekte in einem dynamischen Umfeld. Ideale Kandidaten haben einen Master-Abschluss und 3–5 Jahre Erfahrung in relevanten Bereichen sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Eine attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile werden geboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub im Jahr

Mobiles Arbeiten möglich

Umfangreiches Schulungsangebot

Mitarbeitervorteile bei Anbietern

Gesundheitsvorsorge

Kostenfreies Parken

Vergünstigtes Deutschlandticket

Urban Sports Club Mitgliedschaft

Qualifikationen

• 3–5 Jahre Berufserfahrung in relevantem Umfeld.
• Erfahrungen in Unternehmensberatung und Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sind von Vorteil.
• Fundiertes HR-Know-how und Erfahrung in Transformationsprojekten.

Aufgaben

• Mitgestaltung der Transformation des Unternehmens.
• Vorbereitung und Nachbereitung von Gremienarbeiten.
• Leitung bereichsübergreifender HR- und Transformationsprojekte.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikation in Deutsch

Kommunikation in Englisch

Organisationsentwicklung

Stakeholder-Management

Ausbildung

Master-Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Organisationsentwicklung

Jobbeschreibung

Standort: Köln, HQ

Eintrittsdatum: ab sofort

Arbeitszeit: Vollzeit

Befristung: Unbefristet

DEUTZ zählt zu den international führenden Herstellern von Antriebssystemen für Anwendungen abseits der Straße - mit einem globalen Netzwerk aus über 1.000 Vertriebs- und Servicepartnern in mehr als 120 Ländern. Unsere Technologien entwickeln wir kontinuierlich weiter – mit einem klaren Blick auf Marktanforderungen, technologische Entwicklungen und gesellschaftliche Verantwortung.

Als Systemanbieter reicht unser Portfolio heute weit über den klassischen Verbrennungsmotor hinaus. Unsere Antriebe, auf Basis von Gas, Wasserstoff und elektrischer Energie, kommen weltweit dort zum Einsatz, wo Leistung, Verlässlichkeit und Anpassungsfähigkeit gefragt sind – zum Beispiel in Bau- und Landmaschinen oder in der dezentralen Energieversorgung.

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, die Transformation unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten!

Die Position ist im Transformation Management Office (TMO) angesiedelt und bietet die Möglichkeit, an transformatorischen wichtigen Projekten und Gremien mitzuwirken.

Wenn du Freude an Projektmanagement, HR-Themen und der Arbeit in einem dynamischen Umfeld hast, ist diese Rolle genau das Richtige für dich.

Das erwartet dich bei uns

• Du bist nah an strategischen HR- und globalen Transformationsentscheidungen des Unternehmens
• Du bereitest wichtige Gremienarbeit mit den unterschiedlichen Interessenvertretungen vor und übernimmst auch die Nachbereitung
• Du treibst bereichsübergreifende HR- und Transformationsprojekte sowie nationale und internationale Initiativen voran
• Du arbeitest eng mit dem HR-Team und dem Strategie-Team Transformation zusammen und berichtest direkt an die Leitung der HR, Strategie & Transformation
• Du arbeitest eng mit den Arbeitnehmervertretungen unserer nationalen Standorte zusammen

Das zeichnet dich aus

• Du hast dein Master-Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Organisationsentwicklung etc. erfolgreich abgeschlossen
• Du hast bereits 3–5 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Umfeld eines Industrieunternehmens sammeln können
• Du bist ein Projektmanager mit Leib und Seele und steuerst durch deine Persönlichkeit und Erfahrungen komplexe Projekte sicher und zielführend
• Wenn du bereits in der Unternehmensberatung tätig warst und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen hast, ist das ein Plus
• Wenn du auch noch fundiertes HR-Know-how und Verständnis für Personalprozesse hast sowie Erfahrung aus Strategieentwicklung und Transformationsprojekten mitbringst, ist das ein großer Vorteil
• Du bist sehr kommunikativ, sowohl in Deutsch als auch in Englisch
• Du bist ein Organisationstalent und hast die Fähigkeit, verschiedene Stakeholder zusammenzubringen
• Du zeigst eine hohe Eigeninitiative und Freude daran, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen

Das bieten wir

• Vollzeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
• Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
• Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
• Fahrradleasing Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze
• Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft

Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

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Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.

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