Manager (m/w/d) im Strategischen Einkauf

ACONEXT Holding GmbH; Stuttgart; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im strategischen Einkauf sucht einen Manager (m/w/d) für den Bereich Strategischer Einkauf. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer globalen Beschaffungsstrategie und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen. Über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im internationalen Einkauf sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse verfügen Sie. Das Unternehmen bietet attraktive Benefits wie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Fair Pay+

Teilhabe an spannenden Projekten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexibles Arbeiten

Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool

Regelmäßige Teamevents

Gelebte Vielfalt

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise strategischer Einkauf.
• Berufserfahrung im internationalen Einkauf.
• Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Entwickeln und Umsetzen einer globalen Beschaffungsstrategie.
• Analysieren von Marktpreisentwicklungen.
• Durchführen von Kostenanalysen zur Identifikation von Einsparpotenzialen.
• Verhandeln und Einkaufen von indirekten Bedarfen und Dienstleistungen.
• Leiten des strategischen Einkaufs mit Fokus auf Qualität, Kosten und Termine.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

MS Office

SAP (S4H)

Kommunikationsstärke

Teamarbeit

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Verstärke unser Team als

Manager (m/w/d) im Strategischen Einkauf

Region Heilbronn-Franken

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Verstärken Weltweite Beschaffungsstrategie und strategische Ziele in Kooperation mit Taktischem/ Projekt-Einkauf festlegen und umsetzen
• Verfolgung von (Markt-) Preisentwicklungen (Benchmarking)
• Durchführung von Kosten- und Szenario Analysen, Identifikation von Hebeln zur KostenreduzierungManagement für Warengruppen, Lieferanten, Verhandlungskalender und strategische Partner
• Management strategischer Partner und nationaler sowie internationaler Tochterunternehmen mit dem Best Price Ansatz
• Low-Cost-Sourcing
• Make-or-buy-Entscheidungen zusammen mit den Schnittstellen prüfen
• Weltweite Einkaufsverantwortung in punkto Qualität, Termine und Kosten der indirekten Bedarfe übernehmen
• Abklärung, Verhandlung und Einkauf von indirekten Bedarfen, Dienstleistungen, größerer Investitionsgüter, Anlagevermögen, Gebäude und Betriebsausstattung
• KVP, Lean-Management-Aktivitäten mit dem Ziel Geschwindigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Kosten
• Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit dem taktischen Einkauf und dem ProjekteinkaufSie unser Team als

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieur oder vergleichbares Studium
• Fundierte Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Einkauf, idealerweise im strategischen Einkauf
• Berufserfahrungen im internationalen Einkauf
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP (S4H)
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus – neue Ideen bringen Sie gerne aktiv ein
• Sie arbeiten gerne im Team, auch in einem interkulturellen Umfeld

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen