Manager IT Management Consulting (m/w/d)

Sopra Steria DE; Deutschland; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Deutschland sucht einen erfahrenen Berater, der die digitale Transformation unserer Kunden leitet. Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen IT-Transformation und Managementberatung mit. In einem dynamischen Umfeld arbeiten Sie deutschlandweit sowohl vor Ort als auch hybrid. Dies beinhaltet die Entwicklung und Implementierung strategischer Lösungen sowie die Akquisition neuer Projekte. Angeboten werden umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Work-Life-Balance.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Hybrides Arbeiten

Firmenfitness

Sabbatical-Möglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Transformation oder Strategie.
• Erfahrung in Leitung und Durchführung von Projekten.

Aufgaben

• Leitung der digitalen Transformation unserer Kunden.
• Durchführung von IT Projekten von Konzeption bis Umsetzung.
• Entwicklung strategischer Lösungen zu technologischen Herausforderungen.

Kenntnisse

IT-Managementberatung

IT-Transformationsprojekte

Analytisches Denkvermögen

Projektmanagement

Teamarbeit

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts)-Informatik

Tools

ITIL

PRINCE2

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – Driving meaningful impact

In einer Welt im Wandel, geprägt von neuen Technologien, der Dringlichkeit nachhaltigen Handelns und globalen Umbrüchen, stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen: sich neu zu erfinden und alle Interessengruppen nachhaltig einzubinden.

Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen.

Mit über 4.000 Berater*innen an mehr als 30 Standorten in ganz Europa arbeiten wir täglich daran, Geschäftsstrategien und Technologie zu verschmelzen, um innovative und zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln. Unser Fokus liegt darauf, durch intelligente Methoden und Technologien nachhaltige Veränderungen zu erzielen.
Uns verbindet die gemeinsame Vision: „Driving meaningful impact“.

Bist du bereit, aktiv an dieser Veränderung teilzuhaben und in einem dynamischen Umfeld eine signifikante Rolle zu spielen? Dann bewirb dich und werde Teil des Teams.

Stellenbeschreibung

• In dieser verantwortungsvollen Position bist du für die digitale Transformation unserer Kunden zuständig und führst IT Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung zum Erfolg.
• Du agierst zusammen mit unserem Managementberatungs-Team im Bereich CIO Advisory und bringst deine Expertise in einem unserer Schwerpunktthemen wie IT-Strategie, IT-Transformation, Data Governance, Digitalisierung von Prozessen oder im Bereich IT-Performance Management ein.
• Auch leitest du (Teil-) Projekte mit interdisziplinären Teams für Kunden aller Branchen und sprichst dabei die Sprache der IT.
• Zusammen mit anderen Teammitgliedern und unseren Kunden entwickelst und implementierst du strategische, organisatorische und prozessuale Lösungen zu aktuellen technologischen oder kaufmännischen Herausforderungen.
• Darüber hinaus akquirierst du eigenständig oder im engen Austausch mit den Accountverantwortlichen Kolleg*innen neue Projekte und gewinnst neue Kunden.
• Schließlich unterstützt du Kolleg*innen aus dem Team bei der fachlichen Weiterentwicklung sowie beim Verfassen von Studien und Artikeln zum Status Quo und zur Zukunft unterschiedlicher Branchen und relevanten (IT-)Themen.
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause.

Qualifikationen

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts)-Informatik oder ein vergleichbares Studium.
• Darüber hinaus verfügst du über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen IT-Transformation, IT-Strategie, Digital Process Management oder IT Performance Management.
• Du bringst weitreichende und ausgewiesene Erfahrung in der IT-Managementberatung, In-house Beratung oder relevante Projekterfahrung in IT-Organisationen mit.
• Zu dem hast du Erfahrung in der Leitung und Durchführung von Projekten einschließlich der Planung, Koordination mit dem Verständnis für IT-Organisationen und technologische Entwicklungen.
• Idealerweise bringst du erste Zertifizierungen im Projekt- oder Prozess Management, wie ITIL oder PRINCE2, mit.
• Du besitzt ein ausgeprägtes kritisches und analytisches Denkvermögen, um für komplexe Fragestellungen innovative und effiziente Lösungen zu finden.
• Du denkst in strategischen Zusammenhängen und verstehst es, die Herausforderungen unserer Kunden auf Entscheiderebene zu erkennen und gezielt anzugehen.
• Du verfügst über ausgeprägte Teamplayer-Fähigkeiten zur Zusammenarbeit in multifunktionalen Teams, zur Führung von Projektteams sowie starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit einer hohen Überzeugungsfähigkeit.

Zusätzliche Informationen

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens.
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical.
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage.
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten.
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung.
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt.

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.
Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.
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