Manager Indirect Tax (w/m/d)

HARTMANN GROUP; Heidenheim an der Brenz; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Gesundheitswesen in Heidenheim an der Brenz sucht einen Manager für Indirect Tax. Sie sind verantwortlich für die Betreuung nationaler und internationaler Gesellschaften und gestalten moderne Steuerprozesse. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium, erste Berufserfahrung im Indirect Tax Bereich und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Benefits werden angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitsbedingungen

International Mobile Working

30 Tage Urlaub pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Zugang zu Fitness- und Gesundheitsangeboten

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit finanzwirtschaftlichem oder steuerrechtlichem Schwerpunkt.
• Erste Berufserfahrung im Bereich Indirect Tax.
• Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und idealerweise SAP.

Aufgaben

• Betreuung der in- und ausländischen Gesellschaften im Bereich der indirekten Steuern.
• Optimierung von Prozessen mit Fokus auf Automatisierung und Digitalisierung.
• Unterstützung bei steuerlichen Betriebsprüfungen und Erstellung des Jahresabschlusses.

Kenntnisse

Analytische Denkweise

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Offenheit für Innovationen

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Deinem Engagement kannst Du jeden Tag in Deinem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Du bewirken kannst.

Verstärken Sie unser Team als

Manager Indirect Tax (w/m/d)

Heidenheim an der Brenz, Deutschland

Gestalte die Zukunft unserer Steuerabteilung aktiv mit!

Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und möchtest mit modernen Tools und einem engagierten Team die Steuerprozesse von morgen gestalten? Bei uns findest du flexible Arbeitsmodelle, echte Entwicklungschancen und ein wertschätzendes Miteinander. Werde Teil unseres Teams und bring deine Ideen ein! Als Manager Indirect Tax (w/m/d) betreust Du unsere Gesellschaften im Bereich der indirekten Steuern und arbeitest sowohl national als auch mit internationalem Fokus. Hierbei geht es nicht nur um die Sicherstellung der steuerlichen Pflichten, sondern vor allem darum, Sparringspartner zu sein und durch alle umsatzsteuerlichen Themen zu navigieren. Dabei immer im Blick: die Optimierung von Prozessen und Umsetzung spannender Digitalisierungsprojekte!

Aufgaben

• Du übernimmst Verantwortung für die Betreuung unserer in- und ausländischen Gesellschaften im Bereich der indirekten Steuern und machst die HARTMANN GRUPPE fit für ViDA und weltweite Digital Reporting Anforderungen
• Du bist Sparringspartner für interne Fachbereiche und treibst die Optimierung von Prozessen mit Fokus auf Automatisierung und Digitalisierung voran.
• Du wirkst bei der Erfüllung umsatzsteuerlicher Erklärungspflichten im In- und Ausland mit.
• Du unterstützt bei steuerlichen Betriebsprüfungen und der Erstellung des Jahresabschlusses.
• Du berätst konzernweit im Bereich Indirect Tax und bringst dich aktiv in Projekte zu weiteren indirekten Steuern (z.B. Stromsteuer, Green Tax) ein.

Kompetenzen

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium mit finanzwirtschaftlichem oder steuerrechtlichem Schwerpunkt
• Erste Berufserfahrung im Bereich Indirect Tax – idealerweise in einer internationalen Steuerberatung, Konzernsteuerabteilung oder Finanzverwaltung
• Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Offenheit für Innovationen
• Gute IT-Kenntnisse (MS Office, idealerweise SAP)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
• International Mobile Working
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
• Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
• Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
• Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
• JobRad Leasing
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewirb Dich jetzt über unsere Online-Plattform.

Ihre Kontaktperson:

Berkay Uysal

*die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs