Manager/in (m/w/d)

Krautz, Dr. Martin; Cottbus; Vor Ort; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Zahnarztpraxis in Cottbus sucht eine/n Abrechnungsmanager/in (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Sie übernehmen die zahnärztliche und zahntechnische Abrechnung eigenverantwortlich und tragen zur wirtschaftlichen Steuerung der Praxis bei. Die Position erfordert fundierte Kenntnisse in der Abrechnung sowie eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise. Wir bieten eine attraktive Vergütung, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Urlaubstage sowie Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

30 Urlaubstage

Förderung von Fort- und Weiterbildungen

Betriebliche Krankenversicherung

Qualifikationen

• Fachliche Qualifikation in zahnärztlicher Abrechnung nach BEMA und GOZ.
• Erfahrung in der Abrechnung von Zahnersatz- und Laborleistungen.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung.

Aufgaben

• Durchführung der zahnärztlichen und zahntechnischen Abrechnung eigenständig.
• Sicherstellung einer vollständigen und rechtssicheren Behandlungsdokumentation.
• Erstellung und Auswertung statistischer Dokumente für die Praxis.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Analytisches Denken

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Qualitätsbewusstsein

Teamfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung als ZFA, ZMV oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Praxisverwaltungssoftware (DampSoft)

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung

Abrechnungsmanager/in (m/w/d) in der Zahnarztpraxis

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n qualifizierte/n und engagierte/n Abrechnungsmanager/in (m/w/d), welche/r die zahnärztliche und zahntechnische Abrechnung eigenständig, strukturiert und verantwortungsbewusst übernimmt. Die Position ist eine zentrale Schnittstelle zwischen Behandlungsdokumentation, Praxisorganisation und wirtschaftlicher Steuerung der Praxis.

IHRE AUFGABEN

Zahnärztliche Abrechnung

• Eigenverantwortliche Durchführung der zahnärztlichen Abrechnung nach BEMA und GOZ
• Organisation und Abwicklung der KZV-Abrechnung inklusive Quartalsabrechnungen
• Erstellung, Prüfung und Nachbearbeitung von Privatrechnungen (GOZ / GOÄ-Leistungen)
• Abrechnung von Zahnersatzleistungen inklusive Heil- und Kostenplänen, Festzuschüssen und Ergänzungsleistungen
• Kommunikation mit gesetzlichen Krankenkassen, privaten Krankenversicherungen und sonstigen Kostenträgern
• Bearbeitung von Rückfragen, Kürzungen, Beanstandungen und Widersprüchen

Zahntechnische Abrechnung & Laborleistungen

• Eigenständige Durchführung und Kontrolle der zahntechnischen Abrechnung nach BEL II (GKV) und BEB (Privat)
• Erfassung, Prüfung und Abrechnung von Laborleistungen aus Eigen- und Fremdlaboren
• Erstellung und Kontrolle von Laborrechnungen im Zusammenhang mit Heil- und Kostenplänen – fachliche Abstimmung mit zahntechnischen Laboren zu Leistungspositionen, Preisen und Abrechnungsgrundlagen
• Sicherstellung der korrekten Zuordnung von Laborleistungen zu zahnärztlichen Leistungen (BEMA / GOZ)
• Bearbeitung von Rückfragen und Beanstandungen im Zusammenhang mit Laborabrechnungen

Organisation, Qualität & Rechtssicherheit

• Sicherstellung einer vollständigen, abrechnungsfähigen und rechtssicheren Behandlungsdokumentation
• Prüfung der Dokumentation auf Abrechnungsrelevanz und Wirtschaftlichkeit
• Einhaltung aller abrechnungsrechtlichen Vorgaben (BEMA, GOZ, BEL II, BEB, KZV-Richtlinien, Datenschutz)
• Pflege und strukturierte Nutzung der Praxisverwaltungs- und Abrechnungssoftware – idealerweise DampSoft
• Überwachung von Fristen, Abrechnungszeiträumen und formalen Anforderungen

Analyse & Praxissteuerung

• Erstellung und Auswertung von Monats-, Quartals- und Jahresstatistiken
• Analyse von Umsatz-, Leistungs- und Abrechnungskennzahlen
• Identifikation von Optimierungspotenzialen in Abrechnung und Dokumentation
• Unterstützung der Praxisleitung bei wirtschaftlichen und organisatorischen Entscheidungen

Team & Schnittstellenfunktion

• fachlicher Ansprechpartner/in für Zahnärztinnen/Zahnärzte und Praxisteam bei abrechnungsrelevanten Fragen
• Unterstützung und Schulung des Teams im Bereich Dokumentation, Abrechnung und Abrechnungslogik
• Mitwirkung bei der Umsetzung gesetzlicher Änderungen und neuer Abrechnungsprozesse

IHR PROFIL

Fachliche Qualifikation

• abgeschlossene Ausbildung als ZFA, ZMV oder vergleichbare Qualifikation
• fundierte Kenntnisse der zahnärztlichen Abrechnung nach BEMA und GOZ
• Kenntnisse der zahntechnischen Abrechnung nach BEL II und BEB bzw. Bereitschaft zur Fortbildung & Einarbeitung auf diesem Gebiet
• Erfahrung in der Abrechnung von Zahnersatz- und Laborleistungen
• sicherer Umgang mit Praxisverwaltungssoftware – idealerweise DampSoft

Persönliche Kompetenzen

• strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• analytisches Denken und wirtschaftliches Verständnis
• Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

UNSERE KONDITIONEN:

• attraktive, leistungsgerechte Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung – ab 18,50 Euro – Option der leistungsangepassten Vergütung
• unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
• 30 Urlaubstage in Vollzeit
• Förderung von Fort- und Weiterbildungen mit Übernahme bzw. Bezuschussung relevanter Fortbildungskosten
• betriebliche Krankenversicherung mit zusätzlichen Gesundheitsleistungen
• strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektive
• wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit klaren Zuständigkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!