Manager BI Development (m/w/d) – Microsoft Power BI & Microsoft Fabric

HIH Invest Real Estate GmbH; Hamburg; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Immobilienunternehmen in Hamburg sucht einen erfahrenen Manager BI Development. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung moderner Daten- und Reportinglösungen mit Microsoft Power BI und Fabric. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und helfen der Organisation, datengetrieben zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büro warten auf Sie. Bringen Sie starke Kenntnisse in Datenmodellierung und DAX mit und gestalten Sie innovative BI-Lösungen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Home Office Optionen

Zuschuss zum Deutschlandticket

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigte Sportangebote

Qualifikationen

• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Power BI sind notwendig.
• Erfahrung mit Microsoft Fabric ist von Vorteil.
• Solide Kenntnisse in SQL und Datenarchitektur.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung von Power-BI-Lösungen.
• Entwicklung von Fabric-Artefakten und Datenintegration.
• Erstellung von Dokumentation und Schulungen für Power-BI-Nutzer.

Kenntnisse

Datenmodellierung

DAX & M / Power Query

Performance Optimierung

Analytisches Denken

SQL Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Studium in Wirtschaftsinformatik, Data Science oder Informatik

Tools

Microsoft Power BI

Microsoft Fabric

Microsoft 365

Jobbeschreibung

Dein Aufgabengebiet

Als Manager BI Development verantwortest du den Aufbau moderner, skalierbarer Daten‑ und Reportinglösungen auf Basis von Microsoft Power BI und Microsoft Fabric. Du hilfst der Organisation dabei, datengetrieben zu arbeiten: von der Datenintegration über Modellierung bis zur Entwicklung aussagekräftiger Dashboards, die Entscheidungen verbessern und Prozesse messbarer machen.

Folgende Aufgaben erwarten Dich:

• Aufbau und Weiterentwicklung von Power‑BI‑Lösungen: Datenmodellierung, DAX‑Entwicklung, Visualisierung, UX‑Optimierung und Performance Tuning.
• Erstellung, Pflege und Deployment von Semantic Models (Fabric & Power BI) inklusive Rollen‑ und Sicherheitskonzepten (Row‑Level Security).
• Entwicklung von Fabric‑Artefakten wie Lakehouses, Pipelines, Dataflows Gen2 und Data Engineering‑Workloads.
• Verantwortung für Datenintegration und Transformationslogiken (Power Query / M, Dataflows, Pipelines).
• Umsetzung von End‑to‑End‑Datenprozessen – von der Quellsystemanbindung bis zum fertigen Dashboard.
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, um KPIs, Datenmodelle und Reporting‑Standards zu definieren.
• Aufbau und Weiterentwicklung einer datengetriebenen Governance (Namenskonventionen, Data Catalog, Workspace‑Struktur, Berechtigungen).
• Erstellung von Dokumentation, Guidelines sowie Durchführung von Schulungen für Power‑BI‑Nutzer:innen.

Wir wünschen uns

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Data Science, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ relevante Berufserfahrung im BI‑Umfeld.
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Power BI:
  • Datenmodellierung (Star Schema, Best Practices)
  • DAX & M / Power Query
  • Visualisierung und UX
  • Performance Optimierung
• Erfahrung mit Microsoft Fabric oder starkes Interesse, sich in Fabric‑Lakehouses, Pipelines, Dataflows Gen2 und Semantic Models einzuarbeiten.
• Solide Kenntnisse in SQL sowie Verständnis für Datenarchitektur und ETL/ELT‑Prozesse.
• Erfahrung in der Arbeit mit Microsoft‑365‑Umgebungen (SharePoint, OneDrive, Teams) Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich darzustellen.
• Berufserfahrung im Asset- oder Fondsmanagement- Analysebereich wäre wünschenswert
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Begeisterung für moderne BI‑ und Data‑Technologien.

Wir bieten Dir

• Work-Life-Balance:Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
• Lage & Ausstattung:Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung
• Mobilität:Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad
• Sicherheit:Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
• Onboarding & Weiterbildungsangebote:Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus und externe Seminarangebote
• Teamgeist:Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen
• Umfassendes Sportangebot:Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über EGYM Wellpass
• Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke

Kontakt

Bennet Kühne
Human Resources

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