Lohnbuchhalter (m/w/d) - Payroll mit Struktur, Sicherheit & Zukunft

Schwertfels Consulting; Berlin; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Personalmanagement in Berlin sucht einen erfahrenen Lohn- und Gehaltsbuchhalter. Die Aufgabe umfasst die eigenständige Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung sowie die Pflege von Personalstammdaten. Ideale Kandidaten bringen eine kaufmännische Ausbildung, Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse mit. Besonders geschätzt werden Zuverlässigkeit und Sorgfalt. Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Vergütung Ergänzen das Angebot.

Leistungen

Strukturierte Onboarding-Prozesse

Hybrides Arbeiten / Homeoffice

Attraktive Vergütung

30+ Urlaubstage

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Moderne Arbeitsmittel

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• Hohe Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Selbstständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten.
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragen.

Kenntnisse

Kaufmännische Ausbildung

Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

MS-Office, insbesondere Excel

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Zusatzqualifikation als Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in

Tools

DATEV LODAS

SAP HCM

LOGA

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Selbstständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragen
• Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen und Bescheinigungswesen
• Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken
• Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben und Compliance-Anforderungen
• Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Prüfungen (SV, LSt, Wirtschaftsprüfer)
• Weiterentwicklung interner Prozesse im Payroll-Bereich

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Zusatzqualifikation als Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in wünschenswert
• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. DATEV LODAS, SAP HCM, LOGA o. Ä.)
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Hohe Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

• Strukturierte Onboarding-Prozesse und fachliche Einarbeitung
• Hybrides Arbeiten / Homeoffice je nach Unternehmensregelung
• Attraktive Vergütung plus Sonderleistungen
• 30+ Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Payroll- und HR-Bereich
• Moderne Arbeitsmittel & digitalisierte Prozesse
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Gesundheitsangebote (z. B. JobRad, Fitnesszuschuss, Gesundheitstage)