Lohnbuchhalter (m/w/d) - Flexibles Arbeiten & echte Aufstiegsmöglichkeit

Schwertfels Consulting; Berlin; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Beratungsunternehmen in Berlin sucht einen Lohnbuchhalter zur eigenverantwortlichen Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Zu den Aufgaben gehören die Verwaltung von Personalstammdaten und die Erstellung von Reports. Der idealen Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung werden angeboten.

Leistungen

Möglichkeiten zur Spezialisierung

Homeoffice

Überdurchschnittliches Gehalt

Fitnessangebote

31 Urlaubstage

Qualifikationen

• Erfahrung in der Lohnbuchhaltung wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise DATEV oder ähnliche Systeme.
• Zahlenaffin, sorgfältig und strukturiert.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Verwaltung von Personalstammdaten und Sozialversicherungsangelegenheiten.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen und Behörden.

Kenntnisse

Lohnbuchhaltung

MS-Office

Zahlenaffinität

Teamorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

DATEV oder ähnliche Systeme

Jobbeschreibung

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Verwaltung von Personalstammdaten und Sozialversicherungsangelegenheiten
• Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen und Behörden
• Erstellung von Reports und Statistiken für die Geschäftsführung
• Mitwirkung bei Digitalisierung und Optimierung von Payroll-Prozessen

Qualifications & Skills

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt
• Erfahrung in der Lohnbuchhaltung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise DATEV oder ähnliche Systeme
• Zahlenaffin, sorgfältig und strukturiert
• Teamorientiert, kommunikativ und engagiert

Benefits & Development

• Karriere & Entwicklung: Möglichkeiten zur Spezialisierung, Mentoring und Übernahme von Verantwortung
• Flexibles Arbeiten: Homeoffice, Gleitzeit, Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung & Extras: Überdurchschnittliches Gehalt, Bonusmodelle, Jobticket, Fitnessangebote
• Modernes Arbeitsumfeld: Digitale Tools, ergonomische Arbeitsplätze, helle Büros
• Team & Kultur: Kollegiales Miteinander, regelmäßige Team-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheit & Lifestyle: Obst & Getränke, Gesundheitsprogramme, mentale Health-Sessions
• 31 Urlaubstage