Leitung (w/ m/ d) für das Sachgebiet "Integration" | Koblenz

Kgrz Koblenz; Koblenz; Hybrid; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Koblenz sucht eine Leitung (w/m/d) für das Sachgebiet Integration. Sie verantworten die Unterbringung und Betreuung von Geflüchteten und koordinieren verschiedene Aufgaben der Sozialarbeit. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Verwaltung oder Sozialer Arbeit. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bewerbungen von qualifizierten Personen sind willkommen.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Home-Office Möglichkeiten

Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

Jahressonderzahlungen

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsförderung

Bezuschusstes Jobticket

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Befähigung für das 3. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst.
• Erfahrung in der Leitung und Führung von Teams.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Vorteil.

Aufgaben

• Steuerung der Unterbringung und Betreuung von Geflüchteten.
• Intensive Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet Migration.
• Mitarbeit an der Personalentwicklungsplanung.
• Umsetzung des Integrationskonzeptes in Zusammenarbeit mit der Integrationsbeauftragten.
• Teilnahme und Leitung von Workshops zur Prozessoptimierung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikative Fähigkeiten

Sozialkompetenzen

Eigenverantwortlichkeit

Eigenorganisation

Hohe Belastbarkeit

Verhandlungsgeschick

Organisationsfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Bachelorstudium Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft

Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit

Studium der Pädagogik

Bachelor of Law

Jobbeschreibung

Leitung (w/m/d) für das Sachgebiet "Integration"

Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG

Ordnungsamt

Vollzeit oder Teilzeit

unbefristet

nächstmöglichen Zeitpunkt

• Befähigung für das 3. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst der Laufbahn Verwaltung (erfolgreicher Abschluss der Bachelorstudiengänge: Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft, ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt w/m/d)
• Alternativ: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
• Alternativ: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pädagogik oder erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Abschluss Diplom-Pädagoge bzw. Diplom-Sozialpädagoge (w/m/d)
• Alternativ: Erfolgreicher Abschluss eines Bachelorstudiums mit dem Abschluss "Bachelor of Law"
• Alternativ: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) vorzugsweise im Studiengang BWL oder in einem Studiengang mit betriebswirtschaftlicher Fachrichtung
• Steuerung der Unterbringung und Betreuung von Geflüchteten, Asylbewerbern, Ausreisepflichtigen und Personen im Familiennachzug und in diesem Zusammenhang Koordination und Steuerung der verschiedenen Aufgabenfelder von Sozialarbeitern, Integrationslotsen, Wohnraumverwaltern sowie der verwaltungstechnischen Unterbringungskoordination
• Intensive Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet Migration (humanitärer Bereich) sowie dem Rückkehrmanagement und der Abteilungsleitung
• Mitarbeit an der Personalentwicklungsplanung, Teilnahme an Auswahlgesprächen für den Bereich Integration, Führen von Mitarbeitergesprächen (Perspektiv-, Beurteilungs- und LOB-Gespräche), Vereinbarung von Leistungszielen, Beratung bei der Entwicklung und Erhaltung von Leistungspotentialen sowie Ermittlung und Förderung des Fortbildungsbedarfs in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung
• Umsetzung und Unterstützung des Integrationskonzeptes in Zusammenarbeit mit der Integrationsbeauftragten
• Teilnahme und ggf. Leitung von Workshops zwecks Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Monitoring und Einführung von Controlling
• Prüfung und Weiterentwicklung des Betreuungskonzeptes, der Qualitätsstandards sowie Entwicklung und Betreuung von Notfall- und (Krisen)-Interventionsplänen
• Erörterung bedeutsamer Einzelfälle und Entscheidung in enger Abstimmung ggf. mit der Sachgebietsleitung Migration sowie der Abteilungsleitung in Fällen von herausgehobener Bedeutung
• Bereitschaft für Dienstfahrten zu den jeweiligen Unterkünften und zum Lotsenhaus International
• Die Zusatzqualifikationen "Betrieblicher Integrationsmanager IHK" sowie "Intergrationsbegleiter" sind wünschenswert
• Führungskompetenz; Erfahrung im Führen und Leiten von Teams ist wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung ist von Vorteil
• Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Sozialkompetenzen
• Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team
• Eigenverantwortlichkeit und Eigenorganisation
• Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Selbstständige, verantwortungsbewusste, erfolgs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Engagement, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick
• Organisationsfähigkeit und Flexibilität
• Dein Arbeitsplatz wird im Verwaltungstrakt der Gemeinschaftsunterkünfte sein
• Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
• 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
• Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
• Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes zertifiziertes Gesundheitsmanagement
• Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
• Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
• Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Die Stadtverwaltung möchte Führen in Teilzeit fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.

Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Frau Weinowski-Rausch (0261 / 129 4668) sehr gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Frau Thelen (0261 / 129 1830) sehr gerne zur Verfügung.

Stadtverwaltung Koblenz
Amt für Personal und Organisation
Postfach 20 15 51, 56015 Koblenz