Leitung Recruiting (m/w/d) für Ärztinnen und Ärzte

doctari GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Recruiting-Unternehmen für medizinisches Fachpersonal in Berlin sucht eine Leitung für ihr Recruiting-Team. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung innovativer Recruiting-Strategien und müssen über umfassende Erfahrungen im Recruiting medizinischer Fachkräfte sowie Führungserfahrung verfügen. Ideale Kandidaten bringen sehr gute Deutschkenntnisse mit und zeichnen sich durch Kommunikationsstärke aus.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting medizinischer Fachkräfte, vorzugsweise im Klinik- oder Personaldienstleistungsumfeld.
• Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung mit erfolgreicher Entwicklung von Mitarbeitern.
• Starke Kommunikationsfähigkeit und strategisches Denkvermögen.

Aufgaben

• Leitung und Entwicklung des Recruiting-Teams für Ärztinnen und Ärzte.
• Entwicklung und Umsetzung einer datenbasierten Recruiting-Strategie.
• Engagement in der Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb zur Optimierung des Recruitings.

Kenntnisse

Erfahrung im Recruiting medizinischer Fachkräfte

Führungserfahrung

Kommunikationsstärke

Lösungsorientierung

Strategisches Denken

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

Jobbeschreibung

DEINE NEUE ROLLE

Du führst und entwickelst unser Recruiting-Team (aktuell 5 Kolleg:innen) am Standort Berlin – mit Leidenschaft, Weitblick und einer klaren Vision: Das Recruiting für Ärztinnen und Ärzte auf das nächste Level zu heben.

Du weißt, dass erfolgreiches Recruiting heute mehr braucht als den passenden Kandidat:in für die Klinikanfrage zu finden oder einmal auf einer Messe für Ärztinnen und Ärzte präsent zu sein. Es braucht echte Nähe zur Zielgruppe, eine direkte Ansprache, kreative Ansätze und eine starke Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb.

• Du entwickelst unsere Recruiting-Strategie für Ärztinnen und Ärzte weiter – datenbasiert, mutig und mit Raum für neue Wege.
• Du führst, förderst und inspirierst ein starkes Team mit klarem Fokus auf Qualität, Tempo und Miteinander.
• Du identifizierst Trends, testest neue Tools und setzt gemeinsam mit Marketing gezielte Kampagnen um.
• Du arbeitest eng mit unserer Vertriebsleiterin und Leiterin der Mitarbeiterbetreuung für Ärztinnen und Ärzte zusammen, um ein stimmiges Gesamtbild für unsere Ärztinnen und Ärzte zu schaffen.
• Bei doctari arbeiten wir füreinander – mit Vertrauen, Humor und echter Freude an gemeinsamer Wirkung. Teamspirit bringst du genauso wie Drive und Eigenverantwortung mit.

DEINE ERFAHRUNG & PERSÖNLICHKEIT

• Du hast mehrjährige und nachweisliche Erfahrung im Recruiting medizinischer Fachkräfte – vorrangig im Klinik-, Krankenhaus- oder Personaldienstleistungsumfeld gesammelt.
• Du bringst min. 3 Jahre Führungserfahrung ein, in der du Menschen erfolgreich entwickelt und begeistert hast.
• Zudem zeichnet dich Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und die Fähigkeit, strategisch zu denken und bei Bedarf operativ anzupacken, aus.
• Du begeisterst dich für das, was wirklich zählt: Menschen verbinden, Sinn stiften, Zukunft gestalten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher) runden dein Profil ab.

DAS ERWARTET DICH

Unser Recruiting-Team für Ärztinnen und Ärzte bringt engagierte medizinische Fachkräfte genau dorthin, wo sie gebraucht werden. Und genau hier kommst du ins Spiel. Bei uns bekommst du Verantwortung, Vertrauen und die Freiheit, Dinge zu bewegen. Du arbeitest in einem Umfeld, das Offenheit lebt, Ideen willkommen heißt und in dem Teamgeist nicht nur ein Wort ist.