Leitung Qualitäts- und Prozessmanagement (w/m/d)

Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V.; Bargfeld-Stegen; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Klinik im Gesundheitswesen in Bargfeld-Stegen sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Leitung des Qualitäts- und Prozessmanagements. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die strategische Ausrichtung des neuen Bereichs und die Verbesserung qualitätsrelevanter Prozesse. Ideale Bewerber*innen bringen mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, vorzugsweise in der Psychiatrie, sowie analytisches Denken und Freude an Teamführung mit. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits werden angeboten.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zum Deutschlandticket

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im psychiatrischen Gesundheitswesen.
• Führungserfahrung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Eigenständiger, zukunftsorientierter Aufbau des Bereichs Qualitäts- und Prozessmanagement.
• Entwicklung und Koordination aller qualitätsrelevanten Prozesse.
• Leitung und Entwicklung des zugeordneten Teams.

Kenntnisse

Erfahrung im Qualitätsmanagement

Analytisches Denken

Teamführung

Prozessoptimierung

Kommunikative Persönlichkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Leitung Qualitäts- und Prozessmanagement (w/m/d)

Arbeitgeber

Heinrich-Sengelmann-Kliniken

Stellenart Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld

Stellenumfang Verhandelbar

Arbeitsort Kayhuder Straße 65, 23863 Bargfeld-Stegen

Eintrittsdatum sofort

Bewerbung

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INDIVIDUELL - AUTHENTISCH - PERSÖNLICH - DAS SIND WIR! Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik.

Um unsere Arbeit kontinuierlich zu optimieren und die Behandlung unserer Patient*innen stetig zu verbessern, bauen wir einen neuen Bereich Qualitäts- und Prozessmanagement auf. Für den Aufbau, die strategische Ausrichtung und die operative Leitung dieses Bereichs suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit.

Aufgaben im Überblick

• Eigenständiger, zukunftsorientierter Aufbau bzw. Neuausrichtung des Bereiches mit strategischem Weitblick und Gestaltungsfreude
• Entwicklung, Steuerung und Koordination einer kontinuierlichen Verbesserung aller qualitätsrelevanten Prozesse unserer Kliniken in Abstimmung mit der Leitung „Zentrale Dienste“
• Kontinuierliche Verbesserung und Aufbau von Prozessen, Erstellung von Kennzahlen und Analysen
• Aufbau eines strukturierten Projektmanagements inkl. Projektportfoliosteuerung
• Organisation und Weiterentwicklung des Beschwerdemanagements und Etablierung eines transparenten, patientenorientierten Beschwerdeprozesses
• Leitung, Koordination und Weiterentwicklung der Key User im Rahmen der Einführung und Nutzung des neuen Krankenhausinformationssystems (KIS)
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (GBA, DSG-EKD, ISMS, etc.)
• Führung und Entwicklung des zugeordneten Teams

Wir suchen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheitswesen, Qualitätsmanagement, Pflege-, Medizin- oder Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im psychiatrischen Gesundheitswesen
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement, Datenschutz und Projektmanagement
• Führungserfahrung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Freude an der Entwicklung, Optimierung und Gestaltung von Prozessen
• Analytisches Denken, Organisationsgeschick und eine lösungsorientierte, kommunikative Persönlichkeit

SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld)

FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsplatzmodell zwischen Büro und Mobilem Arbeiten möglich, kostenlose Kinder-Notfallbetreuung & Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

ZUKUNFT - auch wir denken schon an Ihre Zukunft mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK

MITEINANDER & ATMOSPHÄRE - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im "Grünen", umgeben von Wäldern und Feldern

ENTWICKLUNG - eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten

VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten

UNTERSTÜTZUNG - Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote

Weitere Informationen

Nils Wenderdel

Leitung Personalmanagement

Telefon: [phone]

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Kontakt

Heinrich-Sengelmann-Kliniken
Kayhuder Straße
23863 Bargfeld-Stegen