Leitung Operational Excellence / Lean Six Sigma (m/w/d)

Liveo Research; Bötzingen; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Produktionsoptimierung in Bötzingen sucht einen Lean Six Sigma Projektleiter (m/w/d). In dieser Rolle leiten Sie internationale Projekte zur Verbesserung von Produktionsprozessen und Schulungen für Mitarbeitende. Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden sowie mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Leitung von Projekten in einem globalen Umfeld. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig, ebenso wie internationale Reisebereitschaft. Profitieren Sie von überdurchschnittlicher Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Überdurchschnittliche Vergütung

30 Urlaubstage pro Jahr

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Subventionierte Betriebskantine

Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen oder Produktionsmanagement.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Lean Projekten.
• Fähigkeit zur Leitung internationaler Projekte.
• Erfahrung in der Schulung von Teams.

Aufgaben

• Leitung internationaler Lean Six Sigma-Projekte zur Optimierung von Produktionsprozessen.
• Anwendung von Lean- und Six Sigma-Methoden zur Prozessverbesserung.
• Entwicklung und Betreuung von Mitarbeitenden und Teams weltweit.
• Erstellung und Präsentation von Projektergebnissen an das Management.

Kenntnisse

Lean Projekte leiten

Prozessverbesserung

Interkulturelle Kompetenz

Analytisches Denken

Teamführung

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (verhandlungssicher)

Ausbildung

Ingenieurwesen oder Produktionsmanagement

Jobbeschreibung

Standort: Bötzingen

Ihre Aufgaben

• Leitung und Umsetzung internationaler Lean Six Sigma-Projekte: Eigenverantwortliche Durchführung von komplexen Verbesserungsprojekten an allen globalen Liveo-Standorten zur Optimierung von Produktionsprozessen, Reduktion von Kosten und Steigerung der Qualität
• Prozessanalyse und -verbesserung: Anwendung von Lean- und Six Sigma-Methoden (z.B. DMAIC, Kaizen, Wertstromanalyse) zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und Durchführung datengetriebener Analysen zur Prozessverbesserung
• Schulung und Coaching: Entwicklung und Betreuung von Mitarbeitenden und Teams weltweit, Durchführung von Schulungen zu Lean Six Sigma-Tools, Coaching von Green Belts und Förderung einer globalen Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
• Entwicklung und Steuerung globaler Lean Six Sigma-Strategien, inklusive der Verantwortung für die Ausbildung und Zertifizierung von Green und Black Belts, sowie Leitung internationaler Trainingsprogramme und Workshops
• Regelmäßige Erstellung und Präsentation von Projektergebnissen an das Management sowie Sicherstellung der langfristigen Nachhaltigkeit der eingeführten Verbesserungen
• Projektmanagement der Ops Ex Projekte: Tracken aller Projekte auf Termin, Kapazität, Kosten und Ergebnis im Rahmen eines LSS PMO

Ihr Profil

• Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung oder Studium im Bereich Ingenieurwesen, Produktionsmanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Lean Projekten, idealerweise in einem globalen Produktionsumfeld und fundierte Erfahrung in der Anwendung von Lean-Methoden (Six-Sigma, WCM oder TPM)
• Internationale Erfahrung: Fähigkeit, Projekte in einem globalen Umfeld zu leiten, mit ausgeprägter interkultureller Kompetenz und nachweisbaren Erfolgen bei der Implementierung von Prozessverbesserungen an internationalen Standorten
• Erfahrung in der Schulung und Führung von funktionsübergreifenden Teams sowie der Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten, hohes Maß an analytischem und strategischem Denken sowie die Fähigkeit, Veränderungen auf globaler Ebene voranzutreiben
• Internationale Reisebereitschaft
• Ergebnisorientierung und Durchsetzungsfähigkeit

Worauf Sie sich bei uns freuen können

• Überdurchschnittliche Vergütung mit der Teilnahme an einem variablen Incentive-System
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Lukrative arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Teilnahme an der Gruppenunfallversicherung
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Hansefit und Team-Laufveranstaltungen
• Subventionierte Betriebskantine
• Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort