Leitung Medizincontrolling (m/w/d)

Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH; Freudenstadt; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine medizinische Einrichtung in Freudenstadt sucht eine Leitung für das Medizincontrolling in Vollzeit. Ihre Aufgaben umfassen das selbstständige MDK-Management, das Projektmanagement sowie die Führung eines Teams. Sie benötigen eine relevante Qualifikation sowie Erfahrungen im Medizincontrolling und den deutschen DRG-Abrechnungssystemen. Attraktive Benefits und ein umfangreiches Fortbildungsangebot werden geboten.

Leistungen

Jobticket

Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersvorsorge

Jobrad

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Medizincontrolling, idealerweise mit Zusatzqualifikation.
• Vertieftes Wissen zu rechtlichen Rahmenbedingungen im Krankenhaus.
• Sehr gute Kenntnisse des DRG-Abrechnungssystems.

Aufgaben

• Selbstständiges MDK-Management.
• Projekt- und Prozessmanagement im Bereich MD-Management.
• Führung eines Teams von 30 KollegInnen.

Kenntnisse

Medizincontrolling Kenntnisse

Analytische Kompetenz

Führungsstärke

Kommunikationsgeschick

Ausbildung

Abgeschlossene medizinisch-pflegerische oder betriebswirtschaftliche Qualifikation

Jobbeschreibung

Die Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH bietet professionelle medizinische Versorgung in familiärer Atmosphäre an zwei Standorten an. In Freudenstadt wird ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 343 Betten inklusive Hubschrauberlandeplatz betrieben, im benachbart gelegenen Horb ergänzt eine Klinik für geriatriische Rehabilitation mit 50 Betten das Angebot für unsere PatientInnen. Zudem sind die Kliniken als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen akkreditiert.

Leitung Medizincontrolling (m/w/d) – Standort Freudenstadt

unbefristet und in Vollzeitbeschäftigung

Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der medizin‑strategischen Weiterentwicklung des Hauses und wirken an der Optimierung des klinischen Prozessmanagements sowohl nach quantitativen medizinisch‑pflegerischen als auch nach ökonomischen Kriterien mit.

Aufgaben

• Selbstständiges MDK‑Management (Begehungen, schriftliche Verfahren, Widersprüche, Gerichtsverfahren)
• Projekt- und Prozessmanagement im Bereich MD‑Management
• Führung eines Teams von 30 KollegInnen
• Kontinuierliche Verbesserung der Dokumentations‑, Kodier‑ und Abrechnungsprozesse
• Leistungs‑ und Erlösplanung in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling
• Entwicklung und Überwachung steuerungsrelevanter Kennzahlen
• Vorbereitung und Beteiligung an den Budgetverhandlungen
• Betreuung, Organisation und Durchführung von innerbetrieblichen Schulungsmaßnahmen in Ihrem Themengebiet

Profil

• Eine abgeschlossene medizinisch‑pflegerische oder betriebswirtschaftliche Qualifikation
• Berufserfahrung im Medizincontrolling, idealerweise mit der Zusatzqualifikation „Medizincontrolling“ bzw. sind Sie derzeit bei einer Krankenkasse / dem Medizinischen Dienst mit entsprechenden Fragestellungen befasst
• Vertieftes Wissen zu rechtlichen Rahmenbedingungen im Krankenhaus sowie sehr gute Kenntnisse des deutschen DRG‑Abrechnungssystems in medizinischer und betriebswirtschaftlicher Hinsicht
• Hohe soziale, organisatorische und analytische Kompetenz verbunden mit Führungs‑ und Argumentationsstärke
• Teamorientierte Arbeitsweise, gutes Kommunikationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen mit angemessener Souveränität

Wir bieten

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche, hochverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten, professionellen Team
• Eine für die Gesundheitsversorgung der Region unentbehrliche Einrichtung, die sich aktiv und angemessen an die sich verändernde Gesundheitsversorgung anpasst
• Ein umfangreiches Fortbildungsangebot mit interessanten, ausbaufähigen beruflichen Perspektiven
• Eine leistungsorientierte Vergütung, die im Rahmen frei verhandelt werden kann
• Attraktive Benefits wie Jobticket, Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, umfassende betriebliche Altersvorsorge, Jobrad

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.