Leitung (m/w/d) Büro Berlin / Head of Office and Governmental Affairs

PLATH GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die PLATH GmbH in Berlin sucht einen Head of Office and Governmental Affairs, der die Interessenvertretung des Unternehmens leitet und strategische Beziehungen zur Politik aufbaut. Diese Schlüsselposition erfordert umfassende Erfahrung in Public Affairs, starke Kommunikationsfähigkeiten und eine proaktive Arbeitsweise. Bewerber sollten über bestehende Kontakte zu relevanten Entscheidungsträgern verfügen und die Fähigkeit besitzen, komplexe politische Prozesse zu navigieren. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands ist erforderlich.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in Public Affairs oder Interessenvertretung.
• Fachkenntnisse über politische Prozesse und verteidigungspolitisches Umfeld.
• Bestehende Beziehungen zu politischen Entscheidungsträgern in Deutschland.

Aufgaben

• Leitung der Interessenvertretung und Kontakt zu politischen Entscheidungsträgern.
• Aufbau von Beziehungen zu relevanten Ministerien und Behörden.
• Beratung der Geschäftsleitung in politischen Themen und Vertriebsfragen.

Kenntnisse

Öffentlichkeitsarbeit

Kommunikation

Beziehungsmanagement

Strategisches Denken

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Studienabschluss im Bereich Politik, Kommunikation, Recht, BWL/VWL

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

Als Head of Office and Governmental Affairs (m/w/d) bei der PLATH GmbH & Co. KG in Berlin mit direkter Berichtslinie zum CEO tragen Sie wesentlich zur Realisierung der Unternehmenszielsetzung von PLATH bei. Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Leitung der Interessenvertretung der zur PLATH Corporation gehörenden Gesellschaften („PLATH“) in Berlin und Umgebung
• Primärer Ansprechpartner für parlamentarische und ministerielle Ebene in Koordination mit den PLATH-Geschäftsführungen
• Aufbau und Verstetigung der Beziehungen zu politisch relevanten Mandats- und Entscheidungsträgern, sowie Gremien und Ausschüssen (insbesondere des Deutschen Bundestages)
• Aufbau und Verstetigung der Beziehungen zu den relevanten Abteilungen in den Ministerien, im Schwerpunkt Bundesministerium der Verteidigung, Bundesministerium des Innern und Bundesministerium für Wirtschaft und Energie
• Aufbau und Verstetigung der Beziehungen zu den relevanten Abteilungen in den im Raum Berlin ansässigen nachgeordneten Kommandobehörden, u.a. Kommando Luftwaffe, Kommando Heer, Planungsamt der Bundeswehr, Kommando Marine und Bundespolizeipräsidium
• Aufbau und Verstetigung der Beziehungen zu den relevanten Interessenvertretern vom Industriepartnern und Mitbewerbern
• Leitung und Koordinierung der branchenrelevanten Verbands- und Vereinsarbeit sowie die Steuerung der unternehmensrelevanten Informationen
• Planung und Verantwortung für das dem Berliner Büro zugeordnete Budget
• Identifikation und Entwicklung strategischer Geschäftsfelder und Projekte in Abstimmung mit dem jeweiligen Vertriebsverantwortlichen
• Strategische Unterstützung der operativen Projektleitung
• Beratung in allen vertrieblichen Aktivitäten der PLATH Group, insbesondere für den deutschen Markt
• Beratung der Geschäftsführungen der PLATH Group in allen relevanten Verbands-, Lobby- und Politikthemen
• Unterstützung bei der Erschließung der EU- und NATO Agenturen

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufspraxis in der Interessensvertretung / Public-Affairs in Politik, Verwaltung, Verband, Agentur oder Unternehmen
• Studienabschluss oder Berufsausbildung im Bereich Politik, Kommunikation, Recht, BWL/VWL oder in einer vergleichbaren (Fach-)Richtung
• Fachliches Know-how in politischen Prozessen und Erfahrung in komplexen Beschaffungsprojekten sowie vorzugsweise vertiefte Kenntnisse im verteidigungspolitischen Umfeld
• Bestehende Beziehungen zu für PLATH relevanten politischen Entscheidungsträgern und Industriegruppen in Deutschland
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (20-30%)
• Eigenverantwortliche, selbstorganisierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie systematisch-methodisches Vorgehen und ergebnis- bzw. zielorientiertes Handeln
• Operatives Entscheidungs-, Durchsetzungs- und Umsetzungsvermögen sowie souveränes Auftreten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Hierarchieebenen
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Schreibfähigkeiten
• Verbindliches, gewinnendes Auftreten gegenüber in- und externen Stakeholdern sowie ein hohes Maß an Diplomatie und Durchhaltevermögen