Leitung IT-Security (m / w / d) eines Global Players

Intercon Solutions GmbH; Düsseldorf; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen in Düsseldorf sucht einen Leiter IT-Security, der die globale IT-Sicherheitsstrategie verantwortlich gestaltet. Zu den Aufgaben gehören der Aufbau einer Sicherheitsorganisation, die Einführung von Sicherheitslösungen und die Sicherstellung von Compliance. Bewerber sollten einen Hochschulabschluss in Informatik oder ähnlichem sowie mehrjährige Erfahrung in IT-Security mitbringen. Die Stelle bietet attraktive Benefits wie flexible Arbeitsmodelle und eine wettbewerbsfähige Vergütung.

Leistungen

Gestaltungsspielraum

Führungsverantwortung

Zugang zu Leadership-Programmen

Flexible Arbeitsmodelle

Attraktive Vergütung

Gesundheitsprogramme

Ergonomische Arbeitsplätze

Internationale Projekte

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in IT-Security in internationalen/regulierten Umgebungen.
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerk- und Systemarchitekturen.
• Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder ISO 27001 sind wünschenswert.

Aufgaben

• Aufbau und Führung einer globalen IT-Sicherheitsorganisation.
• Entwicklung und Umsetzung der IT-Sicherheitsstrategie.
• Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben (DSGVO, ISO 27001).

Kenntnisse

IT-Sicherheitsstrategie

Führungserfahrung

Compliance-Kenntnisse

Cloud-Sicherheit

Sicherheitslösungen

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Hochschulabschluss in Informatik/IT-Sicherheit

Tools

AWS

Azure

GCP

SIEM

EDR

IAM

DLP

Jobbeschreibung

Sie möchten die IT-Sicherheitsstrategie eines globalen Unternehmens aktiv gestalten und die Governance-Strukturen nachhaltig etablieren?

Sie haben Freude daran, Teams aufzubauen, Führung zu übernehmen und Sicherheitsprozesse auf höchstem Niveau zu implementieren?

Sie wollen Technologie, Compliance und strategische Verantwortung miteinander verbinden, um das Business entscheidend zu unterstützen?

Überblick

Aufgaben

Aufgaben – Verantwortung mit Wirkung

Als Leitung IT-Security verantworten Sie den Aufbau und die Führung einer globalen IT-Sicherheitsorganisation. Sie gestalten die Unternehmensstrategie für IT-Sicherheit, etablieren Richtlinien, Standards und Prozesse und sorgen für deren Umsetzung.

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem :

• Strategie & Governance: Entwicklung und Umsetzung der IT-Sicherheitsstrategie, Etablierung von Richtlinien, Standards und Prozessen.
• Technische Sicherheit: Auswahl, Einführung und Betrieb von Sicherheitslösungen (SIEM, EDR, IAM, DLP, Verschlüsselung, Netzwerksicherheit).
• Incident Response: Aufbau und Leitung des Incident-Response-Prozesses inklusive Koordination von Forensik, Containment und Recovery.
• Compliance & Audits: Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben (DSGVO), Industriestandards (ISO 27001, NIS2), TISAX und Audit-Vorbereitung.
• Awareness & Training: Entwicklung von Security-Awareness-Programmen für Mitarbeitende und Stakeholder.
• Architektur & Projekte: Beratung bei IT-/Cloud- und Produktarchitekturen, Sicherheitsreviews in Entwicklungs- und Betriebsprojekten.
• Providermanagement & Reporting: Steuerung externer IT-Dienstleister und regelmäßiges Reporting an Geschäftsführung und CIO.
• Aufbau & Leitung: Führung einer globalen IT-Sicherheitsorganisation und Überwachung der operativen IT- und OT-Sicherheit.

Qualifikation

Ihr Profil – fachlich und persönlich überzeugend

• Hochschulabschluss in Informatik, IT-Sicherheit, Informationstechnik oder vergleichbar.
• Mehrjährige Erfahrung in IT-Security, nachweisbare Führungserfahrung in internationalen oder regulierten Umgebungen.
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerk- und Systemarchitekturen, Cloud-Security (AWS, Azure, GCP), IAM, Endpoint-Protection, Verschlüsselung und Sicherheitsüberwachung.
• Zertifizierungen wie CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Implementer / Auditor oder vergleichbare Nachweise sind wünschenswert.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Motivation, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten, Teams zu führen und Verantwortung zu übernehmen.

Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse zu gestalten und Ihre Expertise in einem dynamischen, internationalen Umfeld einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gestalten Sie die Zukunft der IT-Sicherheit aktiv mit und bringen Sie Ihre Stärken und Erfahrungen bei uns ein – auch wenn nicht alle Anforderungen vollständig erfüllt sind.

Benefits

Wir bringen Fach- sowie Führungskräfte und Unternehmen erfolgreich zusammen.

• Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eine zentrale Rolle mit direktem Einfluss auf IT-Sicherheit und Unternehmensstrategie.
• Führungsverantwortung: Aufbau und Leitung eines internationalen Teams mit hoher Autonomie.
• Weiterentwicklung: Zugang zu Leadership-Programmen, Fachtrainings und internationalen Best Practices im Bereich Cybersecurity.
• Flexible Arbeitsmodelle: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung.
• Attraktive Vergütung: Leistungsorientiertes Gehalt, Bonusregelungen und betriebliche Altersvorsorge.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Zuschüsse für Gesundheitsprogramme, Fitnessangebote und ergonomische Arbeitsplätze.
• Unternehmenskultur: Offene Kommunikation, Wertschätzung, Diversity und Chancengleichheit.
• Sinn & Verantwortung: Mitarbeit in einem Unternehmen, das Technologie mit gesellschaftlicher Verantwortung verbindet.
• Internationalität: Arbeiten in globalen Projekten mit führenden Technologiepartnern.

Wir sind erst zufrieden, wenn Sie es sind

Wir gehen individuell auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse ein und nehmen uns viel Zeit, um Ihren Traumjob zu finden.