Leitung Facility-Management (w/m/d) ab 01.04.2026, unbefristet, ÜB u. KN

Der PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband Landesverband Baden-Württemberg e. V.; Konstanz; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein sozialpädagogischer Anbieter in Baden-Württemberg sucht eine Führungskraft im Facility-Management. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Organisation und Weiterentwicklung, führen Teamleitungen und entwickeln Standards zur Qualitätsverbesserung. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Erfahrung in der Teamführung, Organisationsstärke und Erfahrung im Projektmanagement. Das Unternehmen bietet eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und weitere soziale Leistungen.

Leistungen

Vergütung angelehnt an den TVöD

Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten

Gründliche Einarbeitung

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Erfahrung in der Führung von Teams und Prozessoptimierung.
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement.
• Fähigkeit komplexe Abläufe zu strukturieren und zu verbessern.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung des Facility-Managements.
• Führung und Entwicklung der Teamleitungen.
• Entwicklung von Standards und Qualitätsrichtlinien.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Organisationsstärke

Kommunikationsstärke

Projektmanagement

PC-Anwendungen (Word, Excel)

Jobbeschreibung

Leitung Facility-Management (w/m/d) ab 01.04.2026, unbefristet, ÜB u. KN

Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e. V.
Riedbachstraße 9
88662 Überlingen
Deutschland

Allgemeine Infos zum Unternehmen

DerLinzgauKinder-undJugendhilfee. V.isteinesozialpädagogischeFacheinrichtung am Bodensee. Seit 1965 stehen wir jungen Menschen undihrenFamilienmitvielenAngebotenzurSeite,darunterdezentraleWohngruppeninKonstanz, dem gesamten Bodenseekreis und in Lindau,einsonderpädagogischesBildungs-undBeratungszentrum(SBBZ),Vorqualifizierungsmaßnahmen, inklusive Bildung und ambulante Hilfen sowie präventive Angebote.

„Wir brauchen Menschen, die dranbleiben und Antworten finden,wenndasLebendie Fragen ändert.“

Ihre Aufgaben

WasDich erwartet

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung aller Bereiche
  unseres Facility-Managements. Dabei liegt dein Schwerpunkt auf Personalführung, Strukturaufbau und Qualitätsentwicklung
• Du führst zwei Teamleitungen (Hauswirtschaft & Hausmeisterei), entwickelst die Führungskultur weiter und unterstütz
  bei der Aufgabensteuerung
• Du behältst zugleich die unterstützenden Teams im Blick und sorgst für Orientierung, Transparenz und stabile Abläufe
• Du entwickelst Standards, Prozesse und Qualitätsrichtlinien, die unsere Arbeit nachhaltig strukturieren und verbessern
• Du moderierst Schnittstellen, stellst verlässliche Kommunikation sicher und bringst Teams ins gemeinsame Handeln

Deine Arbeitsschwerpunkte in Überlingen und Konstanz sind:

Liegenschaften (Renovierungen, Sanierungen, Bauvorhaben, Brandschutz – Schwerpunkt Koordination & Steuerung)

Hauswirtschaft (Reinigung, Essenszubereitung, Einkauf, Hygienevorschriften – Schwerpunkt Begleitung der Teamleitung)

Hausmeisterei (Organisation der Einsätze, DGUV-3, Arbeitssicherheit, Betriebssicherheit & Haustechnik – Schwerpunkt Begleitung der Teamleitung)

Fuhrpark (Fahrzeugverwaltung, Routen- und Auftragsmanagement, Pflege, Wartung – Schwerpunkt
Koordination und Steuerung)

Wen wir suchen

• Eine Persönlichkeit, die vor allem führen, strukturieren und entwickeln kann
• Führungskompetenz und Erfahrung darin, Menschen zu leiten, zu coachen und weiterzuentwickeln
• Organisations- und Prozessstärke mit der Fähigkeit Optimierungsbedarfe zu entdecken, Standards zu entwickeln und
  Struktur in komplexe Abläufe zu bringen
• Gute bis sehr gute Kenntnisse in gängigen PC-Anwendungen wie Word, Excel und datenbankbasierten Dokumentationsprogrammen
• Kommunikationsstärke um Konflikte zu moderieren und Zusammenarbeit zu fördern.
• Erfahrung im Projektmanagement und strukturiertes Arbeiten – auch und insbesondere an den Schnittstellen

Was wir bieten

Was wir Dir bieten

• Vergütung angelehnt an den TVöD mit freiwilligen Sonderzahlungen
• Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten (bis 70 € monatlich)
• Gründliche Einarbeitung sowie interne und individuelle Fort- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Wellpass, E-Bike-Leasing, Yoga, Bogenschießen, Werkangebote u. a.