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Leitung der Koordinationsgruppe Nordafrika, Nahost und Türkei

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Berlin

Vor Ort

EUR 100.000 - 125.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Eine Institution im öffentlichen Dienst sucht eine/n wissenschaftliche/n Referent/in in Berlin. Die Stelle umfasst Aufgaben in der internationalen Zusammenarbeit sowie die Teilnahme an der strategischen Weiterentwicklung von Förderinstrumenten. Ideale Kandidaten haben einen Hochschulabschluss, Führungserfahrung, und Kenntnisse in der internationalen Forschung. Wir fördern Chancengerechtigkeit und freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderungen.

Leistungen

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterstützung bei der individuellen Weiterentwicklung

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium.
  • Nachweisbare Kenntnisse in teamorientierter Führung.
  • Langjährige Erfahrung in der internationalen Kooperation.
  • Fundierte Kenntnisse des Forschungs- und Innovationssystems.

Aufgaben

  • Wahrnehmung der Aufgaben als wissenschaftlicher Referent.
  • Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses innerhalb der Gruppe.
  • Bearbeitung wissenschaftlicher Aufgaben in Kooperationsprogrammen.
  • Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung von Förderinstrumenten.
  • Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern.

Kenntnisse

Teamorientierte fachliche Personalführung
Erfahrung in internationaler Forschungskooperation
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit

Ausbildung

Diplom oder Master in Natur- oder Ingenieurwissenschaften
Promotion (idealerweise)
Jobbeschreibung
Stellenbeschreibung

Kennziffer: 3865
Arbeitsort: Bonn, Berlin
Eintrittsdatum: 01.02.2026
Karrierestufe: Berufserfahrene; Promotion
Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teilzeit
Dauer der Beschäftigung: Bis zum 31.12.2027
Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).

Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz.

Unternehmensdarstellung

Wir gestalten Zukunft u. a. in den Bereichen Gesundheit, Umwelt/Nachhaltigkeit, Gesellschaft/Innovation/Technologie, Bildung/Gender sowie europäische und internationale Zusammenarbeit. Unsere spezialisierten Teams bilden Schnittstellen zu Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft. Wir analysieren und beraten zu aktuellen Entwicklungen, konzipieren und setzen Förderprogramme um, bewerten deren Ergebnisse und unterstützen Dialogprozesse, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit unserer Auftraggeber.

Das erwartet dich

Die ausgeschriebene Stelle ist in der Abteilung Afrika, Nahost und Türkei des Bereichs Europäische und internationale Zusammenarbeit zu besetzen. Wir unterstützen unsere Auftraggeber bei der Zusammenarbeit mit europäischen und internationalen Partnern in Forschung, Bildung und Innovation. Dafür bieten wir passgenaue Dienstleistungen aus einer Hand. Ziel ist es, Strategien und Handlungskonzepte zu entwickeln und umzusetzen sowie die Interessen unserer Kunden bei der Kooperation zu wahren.

Deine Aufgaben
  • Wahrnehmung der Aufgaben als wissenschaftliche/r Referent/in ergänzt um fachliche Führungs- und Koordinationsaufgaben innerhalb der Gruppe, einschließlich der Steuerung und Nachverfolgung der Aufgabenerledigung
  • Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses innerhalb der Gruppe sowie fachliche Koordination mit anderen Organisationseinheiten und externen Partnern
  • Bearbeitung wissenschaftlicher Aufgaben im Rahmen der Betreuung von Kooperationsprogrammen und -maßnahmen, insbesondere Analyse-, Konzeptions-, Steuerungs- und Evaluierungsaufgaben
  • Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung von Förder- und Kooperationsinstrumenten sowie entsprechender Portfolios
  • enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern, Ministerien, Forschungs- und Förderorganisationen, Hochschulen sowie weiteren relevanten Stakeholdern
Das bringst du mit
  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium an einer Universität (Diplom oder Master) in einer Natur- (z. B. Fachrichtung Umweltwissenschaften, Life Sciences), Ingenieur- (z. B. Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsingenieurwissenschaften) oder Sozialwissenschaft (z. B. Wirtschafts- oder Politikwissenschaften), idealerweise Promotion; alternativ kommen auch andere wissenschaftliche Studiengänge in Betracht, sofern einschlägige Kenntnisse und Berufserfahrung im ausgewiesenen Aufgabengebiet nachgewiesen werden können
  • nachweisbare Kenntnisse in der teamorientierten fachlichen Personalführung
  • einschlägige Erfahrung mit bzw. in der Region Afrika, Nahost und Türkei sowie in der internationalen Forschungskooperation, insbesondere im Bereich der Wissenschafts-, Technologie- und Innovationspolitik
  • langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen strategischen Partnern
  • fundierte Kenntnisse der deutschen, europäischen und internationalen Forschungs-, Wissenschafts- und Innovationslandschaft sowie der entsprechenden politischen Rahmenbedingungen
  • umfassende Kenntnisse der Verfahren, rechtlichen Grundlagen, des Finanzmanagements sowie der Arbeits- und Entscheidungsprozesse in Bundesministerien und europäischen Institutionen (z. B. BMFTR, EU-Kommission)
  • verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Resilienz
Das bieten wir dir

Wir fördern Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir unterstützen eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns wichtig; wir möchten insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Inhaltliche Fragen zu dieser Position beantwortet dir gerne: Kennziffer 3865.

Kontakt/Unternehmensdarstellung

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