Leitung (d/m/w) Grün- und Friedhofsbetrieb

Stadt Celle; Celle; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine kommunale Einrichtung in Celle sucht eine Leitung für den Grün- und Friedhofsbetrieb. In dieser Position verantworten Sie die strategische Ausrichtung und Leitung von ca. 100 Mitarbeitern. Dazu gehören Aufgaben wie die Planung der städtischen Grünräume und die Vertretung des Fachdienstes in der Öffentlichkeit. Ideale Kandidaten haben einen Abschluss in Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung und mindestens drei Jahre Führungserfahrung. Es erwartet Sie eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Bezahlung.

Leistungen

Tarifgerechte Bezahlung

Flexible Arbeitszeiten

Fortbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Studienabschluss als Diplom, Bachelor oder Master der Fachrichtungen Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Landschaftsbau oder vergleichbar.
• Mindestens drei Jahre Führungserfahrung, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung.
• Sprachniveau C1 in Deutsch.

Aufgaben

• Leitung und Steuerung des Fachdienstes Grün- und Friedhofsbetrieb.
• Planung der strategischen Ausrichtung des Fachdienstes.
• Personalverantwortung für ca. 100 Mitarbeiter.
• Budgetverantwortung des Fachdienstes.
• Vertretung des Fachdienstes in kommunalen Gremien.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikationskompetenz

Kooperationsbereitschaft

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Diplom, Bachelor oder Master in Landschaftsarchitektur

Tools

Geoinformationsportal ALKIS

PIT-Kommunal

ALLRIS

Jobbeschreibung

Leitung (d/m/w) Grün- und Friedhofsbetrieb

Stadt Celle – ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Der Fachdienst Grün- und Friedhofsbetrieb pflegt und entwickelt die städtischen Grün- und Freiräume, betreut historische Parkanlagen sowie das kommunale Friedhofswesen.

Responsibilities

• Eigenständige Leitung und Steuerung des Fachdienstes Grün- und Friedhofsbetrieb.
• Planung der strategischen Ausrichtung des Fachdienstes.
• Personalverantwortung für ca. 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
• Organisations- und Budgetverantwortung des Fachdienstes.
• Vertretung des Fachdienstes in kommunalen Gremien und in der Öffentlichkeit.
• Management fachdienstübergreifender Zusammenarbeit und Projekte.
• Leitung der Abteilung Friedhof.

Qualifications

• Studienabschluss als Diplom, Bachelor oder Master der Fachrichtungen Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Landschaftsbau, Landespflege oder vergleichbar; alternativ Bauingenieurwesen.
• Mindestens drei Jahre Führungserfahrung, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung.
• Sprachniveau C1 in Deutsch.

Additional Expectations

• Fundierte Fachkenntnisse und Berufserfahrung in kommunaler Grünflächenpflege bzw. Garten- und Landschaftsbau.
• Berufserfahrung im Friedhofsbereich (wünschenswert).
• Versierter Umgang mit fachspezifischer Software (Geoinformationsportal ALKIS, PIT-Kommunal, ALLRIS, H&H).
• Soziales Geschick, Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Kooperationsbereitschaft.

Job Benefits

• Unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), Teilzeitgeeignet ab 35 Stunden.
• Tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TVöD (4.767 € bis 6.834 € brutto zum Beschäftigungsbeginn).
• Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
• Familienfreundlicher Arbeitgeber – flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, Unterstützung bei Familie & Beruf.
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten.
• Betreuungsmöglichkeiten in städtischer Kindertageseinrichtung.
• Gesundheitsförderung, Deutschland‑Ticket (Jobticket), Mitarbeiter‑ und Führungskräfteberatung, flexible mobile Arbeit.
• Teilnahme am Firmenfitnessprogramm „Hansefit“ und Entgeltumwandlung für Fahrradleasing.

Application Deadline

Online-Bewerbung bis zum 04.01.2026.

Contact

Herr Pohlmann – Tel.: [phone]

Herr Finkeldei – Tel.: [phone]

Fachdienst 11 – Personal und Digitalisierung, Am Französischen Garten 1, 29221 Celle.

Equal Opportunity Statement

Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Besonders gefördert wird Bewerbungen von Männern aufgrund der unterrepräsentierten Zahl in dieser Entgeltgruppe.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.